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Creating sustainable futures for all; Global education monitoring report, 2016; gender review سنة النشر: 2016 المؤلف: Sachs, Jeffrey D المؤلف المؤسسي: Global Education Monitoring Report Team Education and gender equality are central concerns in the new sustainable development agenda. The Education 2030 Framework for Action, agreed by the global education community in November 2015 to accompany the SDG agenda, recognizes that gender equality is inextricably linked to the right to education for all, and that achieving gender equality requires an approach that ‘ensures that girls and boys, women and men not only gain access to and complete education cycles, but are empowered equally in and through education’ (UNESCO, 2016a, p. 8). Women, girls, boys and men all need to be given opportunities for active participation in society, for their voices to be heard and their needs met (UN Women, 2016a). To facilitate and achieve this, better evidence-based knowledge and understanding of gender issues in and through education are needed. The Gender Review of the 2016 Global Education Monitoring Report (GEM Report) recognizes and largely focuses on the challenges facing girls and women because of the disproportionate overall disadvantage they continue to experience in and beyond education. But it also understands that gender disadvantage can be experienced by boys and men, and that gender equality involves males, relationships and power. Gender inequality affects us all. Achieving gender equality must involve us all. Résumé sur l'égalité des genres: créer des avenirs durables pour tous; Rapport mondial de suivi sur l'éducation, 2016 سنة النشر: 2016 المؤلف: Sachs, Jeffrey D المؤلف المؤسسي: Global Education Monitoring Report Team L’éducation et l’égalité des genres sont des préoccupations essentielles dans le nouveau programme de développement durable. Le Cadre d’action Éducation 2030, approuvé par la communauté mondiale de l’éducation en novembre 2015 en complément du Programme 2030, reconnaît que l’égalité des genres est indissociable du droit à l’éducation pour tous, et que, pour qu’elle devienne une réalité, il faut adopter une démarche « qui garantisse que les filles et les garçons, les femmes et les hommes non seulement ont le même accès aux différents cycles d’enseignement, jusqu’à leur terme, mais aussi qu’ils ont les mêmes possibilités de s’épanouir dans l’éducation et grâce à l’éducation » (UNESCO, 2016a, p. 8). Femmes, filles, hommes et garçons ont tous besoin que des possibilités leur soient données de participer activement à la vie sociale et de faire entendre leur voix et qu’il soit répondu à leurs besoins (ONU Femmes, 2016a). Faciliter et permettre la réalisation de cet objectif exige une connaissance et une compréhension mieux étayées par des données factuelles de la manière dont l’égalité des genres peut être assurée dans l’éducation et par l’éducation. Le Résumé sur l’égalité des genres de l’édition 2016 du Rapport mondial de suivi sur l’éducation (Rapport GEM) reconnaît les difficultés rencontrées par les filles et les femmes du fait du désavantage global disproportionné auquel elles continuent de se heurter dans leurs études et au-delà, et est grande partie centré sur ces difficultés. Mais il admet aussi que les garçons et les hommes peuvent eux aussi être désavantagés du fait de leur sexe et que l’égalité des genres les concerne et est affaire de relations et d’exercice du pouvoir. L’inégalité entre les genres nous touche tous. Instaurer l’égalité entre les genres est notre responsabilité à tous. Resumen sobre género: creación de futuros sostenibles para todos; Informe de seguimiento de la educación en el mundo, 2016 سنة النشر: 2016 المؤلف: Sachs, Jeffrey D المؤلف المؤسسي: Global Education Monitoring Report Team Para la nueva agenda internacional de desarrollo sostenible, la educación y la igualdad de género constituyen preocupaciones básicas. El Marco de Acción Educación 2030, suscrito por la comunidad educativa mundial en noviembre del 2015, en sintonía con la agenda para los ODS, reconoce que la igualdad de género está íntimamente ligada al derecho a la educación para todos y que para alcanzar la igualdad de género se requiere un enfoque que “garantice no solo que las niñas, los niños, las mujeres y los hombres obtengan acceso a los distintos niveles de enseñanza y los cursen con éxito, sino que adquieran las mismas competencias en la educación y mediante ella” (UNESCO 2016a, p.28). Todas las mujeres, las niñas, los niños y los hombres han de tener la posibilidad de participar activamente en la sociedad, de que se oigan sus voces y se satisfagan sus necesidades (ONU-Mujeres, 2016a). Para facilitar y alcanzar estos objetivos, es necesario disponer de conocimientos basados en evidencia, acerca de los temas relacionados con el género en el ámbito de la educación y mediante ella. El Resumen sobre Género del Informe de Seguimiento de la Educación en el Mundo (Informe GEM) identifica y se centra principalmente en los desafíos a los que han de hacer frente las niñas y las mujeres a causa de las desventajas globales y desproporcionadas que siguen experimentando en su período de formación y después de él. Pero tiene presente asimismo que los niños y los hombres pueden sufrir desventajas de género, y que la igualdad de género también afecta a los varones, a sus relaciones y al poder. Por tanto, todos debemos participar en lograr la igualdad de género. 
Global Education Monitoring Report 2024/5: Leadership in Education; Lead for Learning سنة النشر: 2024 المؤلف المؤسسي: Global Education Monitoring Report Team Leadership matters in education. Strong leaders are needed to help institutions, systems and societies change for the better. Strong leaders work in collaboration with other actors towards the same goals. At the school level, they are the principals but also those who surround them, in the school and in the community, in positions of responsibility. At the system level, they are civil servants working as district officers, supervisors or planners. At the societal level, they are political leaders, as well as a very broad range of actors who help shape education goals, from unions and researchers to civil society and the media.Entitled Lead for learning, this report argues that, in pursuing specific goals, education leaders are more than just managers. They are change agents, who need the time, trust and support to focus on setting a vision and developing the people they serve and work with. The report calls for investment in and empowerment of school and system leaders. There should be fair hiring processes and growth opportunities that recognize the full scope of leaders’ roles. Moreover, leadership works best when it is shared, empowering others to lead as they can within their roles.There is no one leadership style that works. Different contexts, capacities and personalities mean that styles vary, and rightfully so. This, combined with the different goals that each leader is trying to achieve, means that their impact is hard to fully assess. Yet, all research points towards the critical need for strong leaders to continuously improve education quality. School leaders are second only to teachers for transforming student outcomes. Meanwhile, politicians wield huge influence in making equitable and inclusive education a national priority.Supporting this seventh Global Education Monitoring Report is a new series of country profiles on PEER, an online resource supporting policy dialogue and describing policies and regulations on school principal selection, preparation and development in the world’s education systems. 
Rapport mondial de suivi sur l'éducation 2024/5, Leadership dans l'éducation : diriger pour apprendre سنة النشر: 2025 المؤلف المؤسسي: Global Education Monitoring Report Team Le Rapport mondial de suivi sur l'éducation 2024/5 évalue les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du Programme 2030 et montre que, si le nombre d'enfants scolarisés et achevant l'enseignement secondaire n'a jamais été aussi élevé, de nombreux domaines connaissent une stagnation. Le leadership joue un rôle central pour y remédier. Aucune école n’améliore les résultats des élèves sans un bon leader pour montrer la voie. Sur la base d’un examen des lois et politiques concernant la sélection, la préparation et les conditions de travail des chefs d'établissement de 211 systèmes éducatifs, le rapport analyse les leviers stratégiques permettant d'attirer et de retenir des leaders de talent.Les possibilités d’exercer un leadership ne se limitent pas aux dirigeants des écoles, elles s’étendent à des personnes qui occupent d’autres postes dans le système éducatif et en dehors de celui-ci, telles que les directeurs adjoints, les enseignants et les élèves lorsque le leadership est partagé, les responsables politiques, la société civile, les organisations internationales, les syndicats et les médias, qui contribuent à définir les objectifs en matière d’éducation.Le rapport préconise que des efforts soient faits pour former des leaders dans quatre dimensions essentielles : fixer des objectifs, donner la priorité à l’apprentissage, encourager la collaboration et faire évoluer les personnes. Pour que ces dimensions se concrétisent, il faut faire confiance aux personnes occupant des postes de direction et leur donner les moyens d’agir ; il faut les recruter grâce à des pratiques d’embauche équitables ; les soutenir dans leur évolution ; et les encourager à mettre en place une culture de collaboration. Le rapport appelle également à investir dans la capacité des responsables de l'éducation à jouer un rôle de leader au sein du système, en mettant particulièrement l'accent sur la direction pédagogique et l'assurance qualité 
Informe de seguimiento de la educación en el mundo, 2024/5: Liderazgo en la educación: liderar por el aprendizaje سنة النشر: 2025 المؤلف المؤسسي: Global Education Monitoring Report Team El Informe de seguimiento de la educación en el mundo 2024-2025 evalúa los avances hacia el logro de las metas de 2030 y muestra que, aunque hay más niños escolarizados y que finalizan la educación secundaria que nunca, en muchos ámbitos hay estancamientos. El liderazgo es fundamental para abordar esta cuestión. Ninguna escuela puede mejorar los resultados de los alumnos sin un buen líder que muestre el camino a seguir. Partiendo de un examen de la legislación y las políticas relativas a la selección, preparación y condiciones laborales de los directores de escuela de 211 sistemas educativos, el informe analiza instrumentos de política para atraer y retener a líderes talentosos.El potencial de liderazgo no se limita a los líderes escolares, sino que abarca también a las personas que ocupan otros puestos en el sistema educativo, así como fuera de él, desde subdirectores, docentes y alumnos, cuando el liderazgo es compartido, hasta líderes políticos, la sociedad civil, organizaciones internacionales, sindicatos y medios de comunicación, que contribuyen a definir los objetivos de la educación.El informe insta a adoptar medidas para que los líderes desarrollen sus capacidades en las cuatro dimensiones fundamentales del liderazgo: establecer expectativas, centrarse en el aprendizaje, fomentar la colaboración y favorecer el perfeccionamiento personal. Para llevar a la práctica estas dimensiones, es esencial confiar en quienes ocupan puestos de liderazgo y empoderarlos; reclutarlos mediante prácticas de contratación justas; brindarles apoyo para que se perfeccionen; y motivarlos a fomentar culturas de colaboración. Asimismo, el informe pide que se invierta en fortalecer las capacidades de los funcionarios de educación para que actúen como líderes del sistema, especialmente en el liderazgo pedagógico y la garantía de la calidad. 
Global Education Monitoring Report 2023, Southeast Asia: Technology in Education; A Tool on Whose Terms? سنة النشر: 2023 المؤلف المؤسسي: Global Education Monitoring Report Team | Southeast Asian Ministers of Education Organization (SEAMEO) Developed in partnership with the Southeast Asia Ministers of Education Organization (SEAMEO), and with the contribution of EdTech Hub, the fifth regional report focuses on technology in education in Southeast Asia. Characterized by a variety of contexts and resources, Southeast Asia has experienced a rapid growth in digital technology applications. In education, digital technologies have been identified for their potential to transform education and meet the region’s development aspirations. The regional report investigates both challenges and potentials, which technology as a tool and as a process can potentially contribute to, across and within countries, and education levels. The regional report on Southeast Asia covers 11 countries, Brunei Darussalam, Cambodia, Lao PDR, Indonesia, Malaysia, Myanmar, Philippines, Singapore, Thailand, Timor-Leste and Viet Nam. Extensive background research informs the regional analysis: 9 country case-studies compiled by local research teams and independent experts; 5 thematic studies produced by SEAMEO centers on open and distance learning, technology for students with disabilities, integration of technology in teaching practices, key policies issues in ICT in education; technology in technical and vocational education and training, and 3 research inputs on ICT in education practices produced by SEAMEO affiliate members and partners. 
关于新媒体技术在幼儿园综合活动中的应用 سنة النشر: 2022 المؤلف: 曹思圆 随着互联网的深入和普及，信息化技术的发展领域也开始不断的扩大，已经逐渐发展为课堂中最受欢迎的教学模式之一，为教育教学的发展迎来了一个新的开端。幼儿时期具有极高的可塑性，他们对整个世界充满了好奇，遇到问题总爱问个为什么，在这个时期如果加以正确的引导，就会使他们的创新精神得到培养，创造力得到发挥。而新媒体技术的采用对培养孩子们的创新精神有着积极的作用。新媒体技术具有集图像、声音、动画、文字于一体的多种信息功能，向幼儿提供多种刺激，以生动直观、形象逼真的方式向幼儿呈现知识，能引起幼儿的注意力，引发幼儿的好奇心，激发幼儿的学习兴趣，使幼儿处于惊奇、探索的学习氛围中，既可激活幼儿的思维，又有利于发挥幼儿的创造力和想象力。 
Empowering Minds: A Round Table on Generative AI and Education in Asia-Pacific سنة النشر: 2023 المؤلف المؤسسي: UNESCO Bangkok The emergence of generative AI, a recent groundbreaking artificial intelligence (AI) technology capable of producing sophisticated content from text and images to simulations and audiovisuals, has become a transformative force across multiple sectors. Popular applications like OpenAI’s ChatGPT and Anthropic’s Claude are prime examples of the rapidly expanding range of generative AI tools that are having an impact in education across the Asia-Pacific. These tools offer unprecedented opportunities for enabling personalized learning experiences at scale and expanding access to high-quality learning resources. However, as generative AI increasingly reshapes classrooms, critical questions remain unanswered, such as:- How can generative AI be ethically and responsibly integrated into educational settings?- What policies and safeguards are needed to address issues like misinformation, algorithmic bias and threats to academic integrity?- What challenges do Asia-Pacific countries face in harnessing generative AI in education, given the region’s unique context?- What are the strategies for Asia-Pacific countries to take up opportunities offered by generative AI, while mitigating the risks? In response to these questions and emerging challenges in the region, the UNESCO Regional Office in Bangkok (UNESCO Bangkok), in collaboration with The Southeast Asian Ministers of Education Organization (SEAMEO), organized the regional experts meeting on 7-9 November 2023 in Bangkok, Thailand. This hybrid meeting, titled ‘Empowering Minds: A Round Table on Generative AI and Education in Asia-Pacific’, explored the implications of generative AI for teacher training and development. It served as an important platform to leverage opportunities and mitigate risks of generative AI in education across the Asia-Pacific region. 
Media Literacy Smartphone سنة النشر: 2020 المؤلف: Renee Hobbs | Pam Steager المؤلف المؤسسي: Media Education Lab Learn how to use the Media Literacy Smartphone with learners of all ages! Download the free Learning Guide to bring the power of media literacy analysis to your learners!These easy-to-use cards, shaped exactly in the size of a smartphone, are available to educators for classroom use. You can use these simple paper cards to introduce a structured approach that helps students learn to critically analyze any media text --- web sites, books, advertising, news, TV shows, movies, video games, magazines and music. One side of the smartphone displays the various "apps" for analyzing a media text and the other side displays the "five critical questions" of media literacy developed by Renee Hobbs.Pair the smart phone with the LOVE IT OR HATE IT cards for a dynamic and fun learning experience.