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Qui a peur des Juifs ? Antisémitisme, la tentation perpétuelle سنة النشر: 2023 المؤلف المؤسسي: Illana Weizman Dans cette série podcast, la sociologue Illana Weizman questionne les expériences juives et l’hostilité subie par cette population en compagnie d’intellectuel-les, d’artistes, de chercheurs-euses, de militant-es ou de politiques rencontré·es des deux côtés de la frontière franco-suisse.Où en est la lutte contre l’antisémitisme aujourd’hui? Quand les courants antiracistes prônent l’écoute des concernés, n’est-il pas temps de l’appliquer pleinement aux Juifs? In this podcast series, sociologist Illana Weizman discusses the Jewish experience and the hostility suffered by this population in the company of intellectuals, artists, researchers, activists and politicians from both sides of the Franco-Swiss border. When anti-racist currents advocate listening to those concerned, isn't it time to apply this fully to Jews? 
E-learning Diversité & Inclusion المؤلف المؤسسي: UPANDGO Sur ce site vous trouverez des modules e-learning, micro-learning, jeux de sensibilisation, quiz diversité sur la question de l'inclusion et la diversité. Cette approche parfois décalée et ludique vous permet d’aborder cette thématique sereinement et de mobiliser efficacement vos collaborateurs. On this site you'll find e-learning modules, micro-learning, awareness-raising games and diversity quizzes on the subject of inclusion and diversity. This sometimes offbeat and playful approach enables you to tackle this issue with peace of mind and effectively mobilize your employees. 
Transformer les entreprises par la diversité et l’inclusion سنة النشر: 2022 المؤلف المؤسسي: Organisation Internationale du Travail Depuis plus de cent ans, l’Organisation internationale du Travail (OIT) promeut le travail productif et décent des hommes et des femmes dans des conditions de liberté, de dignité, de sécurité économique et d’égalité des chances. L’OIT s’efforce de promouvoir des lieux de travail plus inclusifs et de lutter contre les discriminations pour tous les motifs, notamment le sexe, l’origine ethnique, la race, le statut d’autochtone, le handicap, la séropositivité, l’orientation sexuelle et l’identité de genre, en garantissant l’égalité des chances et de traitement au travail. L’action de l’OIT dans ce domaine participe à la réalisation du Programme de développement durable à l’horizon 2030 et de l’engagement de ne laisser personne de côté. En établissant des normes internationales du travail, en fournissant des conseils techniques et en renforçant les capacités de ses mandants, l’OIT a contribué à l’élaboration et à l’application d’une législation, de politiques et de bonnes pratiques d’entreprise inclusives et à la promotion de l’égalité et de la non-discrimination sur le lieu de travail. For over a hundred years, the International Labour Organization (ILO) has promoted productive and decent work for men and women in conditions of freedom, dignity, economic security and equal opportunity. The ILO strives to promote more inclusive workplaces and to combat discrimination on all grounds, including gender, ethnic origin, race, indigenous status, disability, HIV status, sexual orientation and gender identity, guaranteeing equality of opportunity and treatment at work. The ILO's action in this field contributes to the achievement of the 2030 Agenda for Sustainable Development and the commitment to leave no one behind. By setting international labor standards, providing technical advice and building the capacity of its constituents, the ILO has contributed to the development and application of inclusive legislation, policies and good corporate practices, and to the promotion of equality and non-discrimination in the workplace. 
Guide de la Diversité, de l'Equité et de l'Inclusion سنة النشر: 2023 المؤلف: Michelle Norman المؤلف المؤسسي: Suntory Beverage & Food Europe En promouvant la diversité au sein de nos équipes, ainsi qu’en embrassant des valeurs et des idées différentes, nous sommes convaincus de pouvoir créer les meilleures conditions pour que chacun s’épanouisse dans son travail et puisse y déployer tout son potentiel. Ce guide est une ressource pour vous sensibiliser aux thèmes structurants de la Diversité, de l’Equité et de l’Inclusion. Il s’agit d’un outil pédagogique permettant à chacun de comprendre l’essence même du sujet et vous donner les bases pour agir de manière significative au quotidien. Vous y découvrirez nos 5 engagements prioritaires, ainsi qu’un décryptage des différentes notions de DE&I pour mieux comprendre les identités et mieux identifier les comportements discriminatoires. By promoting diversity within our teams, as well as embracing different values and ideas, we are convinced that we can create the best conditions for everyone to flourish in their work and develop their full potential. This guide is a resource to raise your awareness of the structuring themes of Diversity, Equity and Inclusion. It's an educational tool to help you understand the very essence of the subject, and to give you the foundations to take meaningful action on a daily basis. You will discover our 5 priority commitments, as well as a decoding of the different notions of DE&I to better understand identities and better identify discriminatory behavior. 
170项日常行动改变我们的世界 سنة النشر: 2018 المؤلف المؤسسي: 联合国日内瓦办公室 | 日内瓦国际 这份学习资源是联合国围绕17个可持续发展目标所给予普通人如何践行可持续生活方式的建议。 
Youth Declarations on Transforming Education سنة النشر: 2022 المؤلف المؤسسي: United Nations (UN) تم إطلاق إعلان الشباب حول تغيير التعليم. وهي وثيقة أعدها شباب من جميع أنحاء العالم وقدمت إلى الأمين العام للأمم المتحدة يوم الجمعة.هذا الإعلان هو مساهمة الشباب في قمة تحويل التعليم 2022. وهو يسلط الضوء على التزام الشباب الجماعي بتحويل التعليم. 
Towards Indigenization: Inspirational Educational Practices the Era of Reconciliation سنة النشر: 2021 المؤلف: Constance Lavoie | Natasha Blanchet-Cohen | Marco Bacon المؤلف المؤسسي: Education and Francophonie Today, Aboriginal people are re-establishing their knowledge, know-how, and know-how to be in the educational space. The present historical period is filled with hopes and educational initiatives to preserve, revitalize and transmit cultures, Indigenous worldviews, and knowledge in education. This thematic issue towards indigenization aims to highlight such often-overlooked educational advances in order to promote the path to be traveled for reconciliation. Vers l’autochtonisation: Pratiques éducatives inspirantes à l’ère de la réconciliation سنة النشر: 2021 المؤلف: Constance Lavoie | Natasha Blanchet-Cohen | Marco Bacon المؤلف المؤسسي: Education and Francophonie Aujourd’hui, les Autochtones re-mettent en place leurs savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l’espace éducatif. La période historique actuelle est remplie d’espoirs et d’initiatives éducatives permettant de préserver, revitaliser et transmettre les cultures, les visions du monde et les savoirs autochtones en éducation. Ce numéro thématique vers l’autochtonisation : pratiques éducatives inspirantes à l’ère de la réconciliation vise à mettre en lumière de telles avancées éducatives souvent méconnues afin de favoriser le chemin à parcourir pour la réconciliation. 
Berlin Declaration on Education for Sustainable Development; Learn for Our Planet: Act for Sustainability سنة النشر: 2022 المؤلف المؤسسي: UNESCO From 17 May to 19 May 2021 around 2800 people – politicians, business people, youth leaders, scientists, Non-governmental organizations, and many more - from 160 countries came together virtually at the UNESCO World Conference on Education for Sustainable Development (ESD) 2021. During the conference, they expressed their commitment to use the transformative power of education in order to address the global challenges we face. The Berlin Declaration was the main result of the conference.The Berlin Declaration on Education for Sustainable Development is an important document that emphasizes the significance of ESD for each and every one of us. It identifies concrete challenges the global community is facing and calls for changes that are urgently needed in order to fully integrate and strengthen ESD in all educational contexts. 
Global Partnership Strategy for Early Childhood, 2021-2030 سنة النشر: 2022 المؤلف المؤسسي: UNESCO The Global Partnership Strategy for early childhood is the result of inter-agency efforts to counter the negative trend in education and to overcome the reduction and closure of services for health, nutrition, sanitation, and child protection in all regions of the world during the COVID-19 pandemic. Well-designed and implemented policies and services for early childhood care, education and development enable all countries to protect and guarantee child rights, achieve high rates of return on their investments in child and family development and widen avenues for transforming societies and lives.