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14 Results found
청년을 위한 UN과 SDGs 핸드북 Year of publication: 2017 Author: Sunyoung Hwang | Jiwon Kim Corporate author: UN. Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (UN. ESCAP) | Asian Development Bank (ADB) | United Nations Development Programme (UNDP) 이 핸드북은 유엔의 업무와 지속가능발전목표(SDGs)에 대해 배울 수 있는 유엔 인턴십 프로그램을 통해 만들어졌습니다. 청년들이 내일의 리더로써 미래 글로벌 비전을 인식하고, 이에 적극 동참하는 일은 매우 중요합니다. 그들은 향후 15년간 SDGs의 결과를 체험하고, 목표를 성공적으로 이행할 핵심 주체가 될 것입니다. 그러므로 지속가능발전을 위한 2030 의제와 SDGs에 대한 청년들의 인식을 함양하고, 논의의 장을 늘리고, 적극적인 참여를 유도하기 위한 환경을 조성하는 것이 중요합니다. '청년을 위한 UN과 SDGs 핸드북'은 청년들의 관점에서 2030 의제와 SDGs를 개괄합니다. 제1장에서는 지속가능발전에 대한 개념을 소개하고 새천년개발목표 (MDGs)에서 SDGs로의 이행을 통한 역사적인 발전에 대해 알아보며, 제2장에서는 아시아태평양지역 내 청년과 관련된 여러가지 사안에 초점을 맞춰 청년들이 지속가능발전을 실현하기 위해 어떤 역할을 할 수 있는지에 대해 논의합니다. 제3장에서는 유엔 시스템과 지역기구인 ESCAP에 대해 소개하면서 SDGs의 성공적 이행 과정에 있어서의 청년들의 역할에 대해 알아봅니다.
Uzbekistan: Country Gender Assessment Update Year of publication: 2018 Corporate author: Asian Development Bank (ADB) This Country Gender Update Report, prepared by ADB in close collaboration with Uzbekistan Women Committee, provides an analysis of the socio-economic dimensions of gender equality in Uzbekistan. It embraces a wide a range of issues related to the empowerment of women by increasing their economic activity in various sectors. Recommendations from the assessment can be used in the development of a long-term strategy of KJU and ADB, including programs aimed at increasing the employment and income of women, supporting their entrepreneurial initiatives, combating traditional gender stereotypes to further enhance the role and status of women in the country as a whole.
Узбекистан: Обновленная гендерная оценка по стране Year of publication: 2018 Corporate author: Asian Development Bank (ADB) Настоящий отчет по Обновленной гендерной оценке по стране, подготовленный АБР в тесном сотрудничестве с Комитетом женщин Узбекистана (КЖУ), содержит анализ социально-экономических аспектов гендерного равенства в Узбекистане. В нем охвачен широкий круг вопросов, связанных с расширением возможностей женщин путем повышения их экономической активности в различных секторах. Рекомендации, выработанные по результатам проведенной оценки, могут быть использованы при разработке долгосрочной стратегии КЖУ и АБР, включая программы, направленные на повышение уровня занятости и доходов женщин, поддержку их предпринимательских инициатив, борьбу с традиционными гендерными стереотипами для дальнейшего повышения роли и статуса женщин в целом по стране. 