Resources
Explore a wide range of valuable resources on GCED to deepen your understanding and enhance your research, advocacy, teaching, and learning.
42 Results found
Женщины, влияющие на многосторонние диалоги, процессы и политику в интересах мира Year of publication: 2023 Corporate author: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) Целью данного документа является извлечение уроков о том, как женщины участвуют в качестве действующих лиц, влияя на мирный диалог и процессы, связанные с повесткой дня «Женщины, мир и безопасность» в Европе и Центральной Азии. В нем также освещаются проблемы, которые необходимо принять во внимание, и предлагаются рекомендации по содействию их большему вкладу, влиянию и участию в мирных процессах. 
Роль женщины в современной науке (Oriental Renaissance; № 4(1) Year of publication: 2024 Author: Касимова Асаль Арслановна Важным направлением государственной политики Нового Узбекистана является достижение гендерного равенства, обеспечение прав, свобод и законных интересов женщин, усиление их роли в общественной и государственной жизни. В частности, проводится большая работа по широкому вовлечению женщин в научную деятельность, поддержке их программных разработок и инновационных идей. 
Effective Employment Policy: Realizing Women's Work Opportunities Year of publication: 2013 Author: Inna Maltseva | Alexandr Navotniy | Yana Chicherina | Gulnora Marufova | Jamoliddin Ismailov | Sherzod Kudbiev | Khaydar Tashmuradov Corporate author: UNDP Uzbekistan The analytical report aims to analyze the current situation of women and men in the field of employment, to identify the key causes of gender differences in the labor market of the country and to develop proposals for improving the effectiveness of employment policies to promote the employment opportunities of women. Эффективная политика занятости: реализация трудовых возможностей женщин Year of publication: 2013 Author: Инна Мальцева | Александр Навотный | Яна Чичерина | Гульнора Маруфова | Жамолиддин Исмаилов | Шерзод Кудбиев | Хайдар Ташмурадов Corporate author: UNDP Узбекистан Целью аналитического доклада является анализ существующего положения женщин и мужчин в сфере занятости, выявление ключевых причин гендерных различий на рынке труда страны и разработка предложений по повышению эффективности политики в сфере занятости в целях содействия реализации трудовых возможностей женщин. 
Central Asia, the South Caucasus, Eastern Europe and Mongolia: Mapping of Women’s Resource Centres and Other Integrated Service Providers for Survivors of Gender-Based Violence Year of publication: 2022 Corporate author: Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) The Gender Issues Programme of the OSCE Office of the Secretary General conducted a comprehensive mapping of Women’s resource centres and other integrated service providers for survivors of gender-based violence (GBV) in Central Asia, the South Caucasus, Eastern Europe and Mongolia as part of the WIN Project. The mapping aimed to collect extensive information on existing services and mechanisms for direct assistance to and protection of survivors of GBV, to assess the main gaps and the need for capacity-building and knowledge-sharing in counteracting GBV, and to identify promising approaches and good practices across the OSCE region. Сопоставительный Анализ Женских Ресурсных Центров и Других Поставщиков Комплексных Услуг для Потерпевших от Гендерного Насилия Year of publication: 2022 Corporate author: Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) Отдел Секретариата ОБСЕ по гендерным вопросам провел всесторонний сопоставительный анализ женских ресурсных центров и других поставщиков комплексных услуг для потерпевших от гендерного насилия (GBV) в странах Центральной Азии, регионов Южного Кавказа, Восточной Европы и в Монголии, в рамках проекта WIN. Целью анализа был сбор подробной информации о существующих услугах и механизмах прямой помощи и защиты потерпевших от гендерного насилия, оценка основных недочетов и необходимости в укреплении потенциала и обмене знаниями по противодействию гендерному насилию, выявление перспективных подходов и передовых практик во всем регионе ОБСЕ. 
Advancing a Just Energy Transition in Central Asia: Women’s Key Role in the Energy Sector Year of publication: 2024 Corporate author: Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) | Global Women’s Network for the Energy Transition (GWNET) The OSCE study analyzes the socio-economic benefits of the energy transition for the five OSCE participating States in the region. It provides specific considerations for the strategic development of an appropriately skilled labour force and also contains critical yet unpublished data on the job creation potential of renewable energy in each Central Asian country. На пути к справедливому энергетическому переходу в Центральной Азии : ключевая роль женщин в энергетике Year of publication: 2024 Corporate author: Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ) | Глобальная женская сеть по энергетическому переходу (GWNET) Исследование ОБСЕ анализирует социально-экономические выгоды энергетического перехода для пяти государств-участников ОБСЕ в регионе. В нем представлены конкретные соображения по стратегическому развитию квалифицированной рабочей силы, а также содержатся важные, но неопубликованные данные о потенциале создания рабочих мест в области возобновляемых источников энергии в каждой стране Центральной Азии. 
Gender Equality: A Large-Scale Study by the UN and the Government of Kazakhstan Year of publication: 2024 Corporate author: Организация Объединённых Наций (ООН) Women in Kazakhstan have enough rights and opportunities – 73% of the country's male population believes so. Among women, about 58 percent of participants in a large-scale sociological study on gender equality, which was recently conducted in Kazakhstan with the support of the UN Women structure and the UN Development Program. Гендерное равенство: масштабное исследование ООН и правительства Казахстана Year of publication: 2024 Corporate author: Организация Объединённых Наций (ООН) Женщины в Казахстане имеют достаточно прав и возможностей – так считает 73 процента мужского населения страны. Среди женщин такого мнения придерживаются около 58 процентов участниц масштабного социологического исследования о гендерном равенстве, которое было проведено недавно в Казахстане при поддержке структуры «ООН-женщины» и Программы развития ООН.