Resources
Explore a wide range of valuable resources on GCED to deepen your understanding and enhance your research, advocacy, teaching, and learning.
41 Results found
Women Influencing Multi-Stakeholder Peace Dialogue, Processes and Policy Spaces Year of publication: 2023 Corporate author: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) This paper seeks to draw lessons on how women have been participating as actors in influencing peace dialogue and processes related to the women, peace and security agenda in Europe and Central Asia. It also highlights challenges that need to be taken into consideration and offers recommendations to promote their greater contribution, influence, and participation in peace processes. Женщины, влияющие на многосторонние диалоги, процессы и политику в интересах мира Year of publication: 2023 Corporate author: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) Целью данного документа является извлечение уроков о том, как женщины участвуют в качестве действующих лиц, влияя на мирный диалог и процессы, связанные с повесткой дня «Женщины, мир и безопасность» в Европе и Центральной Азии. В нем также освещаются проблемы, которые необходимо принять во внимание, и предлагаются рекомендации по содействию их большему вкладу, влиянию и участию в мирных процессах. 
Участие женщин в делах государства: Казахстан 2022 Year of publication: 2022 Corporate author: United States Agency for International Development (USAID) Цель предусматривает обеспечение полного и значимого участия женщин и равных возможностей для лидерства на всех уровнях принятия решений в политической, экономической и общественной жизни. 
Studying the Level and Main Causes of Violence and Sexual Harassment at Workplace in the Republic of Kazakhstan: Final Report Year of publication: 2023 Author: Nadezhda Gennadievna Dzhumagulova | Gulmira Zheksenovna Yesenova | Rashit Gabitovich Nurmagambetov | Nazgul Batyrbekovna Abdrakhmanova | Shynar Serikkyzy Zhusipkalieva | Zhanna Aleksandrovna Kemelova Corporate author: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) The authors elucidate the extent and pervasiveness of such atrocities in the country. Authors delve into an analytical discussion of the principal types and causes of this violence and harassment at the workplace, offering significant insights based on the data collected. Изучение уровня и основных причин насилия и сексуальных домогательств на рабочем месте в Республике Казахстан: Финальный отчет Year of publication: 2023 Author: Nadezhda Gennadievna Dzhumagulova | Gulmira Zheksenovna Yesenova | Rashit Gabitovich Nurmagambetov | Nazgul Batyrbekovna Abdrakhmanova | Shynar Serikkyzy Zhusipkalieva | Zhanna Aleksandrovna Kemelova Corporate author: United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women (UN Women) Авторы рассматривают возможность ратификации международных инструментов, которые могли бы помочь предотвратить такие правонарушения на рабочем месте. Кроме того, авторы разработали целостный набор мер по противодействию и предотвращению насилия и сексуальных домогательств, включая предложения по государственным механизмам мониторинга и контроля в этой области. 
Kyrgyz Republic Multiple Indicator Cluster Survey 2023: Snapshots of Key Findings July, 2024 Year of publication: 2024 Corporate author: National Statistical Committee of the Kyrgyz Republic | UNICEF Kyrgyzstan | United Nations Population Fund (UNFPA) | United States Agency for International Development (USAID) | Government of Switzerland The 5th round of Multiple Indicator Cluster Survey (MICS) covers 7,200 households across Kyrgyzstan, measuring 185 indicators related to healthcare, education, and social protection for women and children. MICS 2023 produced data for 32 global Sustainable Development Goal (SDG) indicators, disaggregated by key characteristics such as gender, age, geographic location, income level and disability. Кластерное обследование по многим показателям в Кыргызстане 2023: Обзор основных статистических данных Июль 2024г. Year of publication: 2024 Corporate author: National Statistical Committee of the Kyrgyz Republic | UNICEF Kyrgyzstan | United Nations Population Fund (UNFPA) | United States Agency for International Development (USAID) | Government of Switzerland Национальный статистический комитет КР презентовал результаты нового Кластерного обследования по многим показателям (КОМП). В рамках исследования, было опрошено 7,2 тыс. домохозяйств по всему Кыргызстану по 185 показателям, связанных со здравоохранением, образованием и социальной защитой женщин и детей. В результате КОМП-2023 были собраны данные для 32 глобальных показателей Целей устойчивого развития (ЦУР), дезагрегированные по ключевым признакам, таким как пол, возраст, географическое положение, уровень дохода и наличие инвалидности. 
Законодательное обеспечение гендерного равенства в Киргизской Республкие (Бюллетень науки и практики; Т. 8. №8.) Year of publication: 2022 Author: Марзабаева Бакты Токтомаматовна и др. Актуальностью отмечается роль вклада НПО и женского движения Кыргызстана в расширении и укреплении национального законодательства для достижения гендерного равенства. Целью исследования является анализ законодательной базы обеспечения гендерного равенства в Кыргызстане, которая формировалась в постсоветский период за годы независимости. 
Адаптация к изменению климата с учетом гендерных аспектов Year of publication: 2022 Corporate author: ПРООН в Туркменистане Анализ национальных стратегических документов для определения возможностей учета гендерных аспектов при планировании адаптационных мероприятий в водном и сельскохозяйственном секторах Туркменистана. 
Роль женщины в современной науке (Oriental Renaissance; № 4(1) Year of publication: 2024 Author: Касимова Асаль Арслановна Важным направлением государственной политики Нового Узбекистана является достижение гендерного равенства, обеспечение прав, свобод и законных интересов женщин, усиление их роли в общественной и государственной жизни. В частности, проводится большая работа по широкому вовлечению женщин в научную деятельность, поддержке их программных разработок и инновационных идей.