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Disability Equality in the Media: Representation, Accessibility, Management; Practical Manual Year of publication: 2025 Corporate author: UNESCO Promoting Disability Equality in the Media Despite all the positive changes happening in newsrooms and leadership roles, diversity in the media remains a challenge.When certain groups are left out, the media fails to present all angles of a story, missing diverse perspectives and innovative ideas. Consequently, audiences do not receive the full picture, and promises of fair and accurate representation often fall short, affecting our perceptions of each other in society. It is the case of persons with disabilities, who make up 16 percent of the global population but remain one of the most marginalized groups. Media coverage frequently overlooks them, and when their stories are told, they are often framed through stereotypes. This not only creates barriers but also denies them their rights. To address this, media organizations should enhance editorial policies and representation, improve employment conditions, and foster a more inclusive environment for professionals with disabilities.The Practical Manual and Master Class provide hands-on advice to editorial teams on how to ensure fair and unbiased coverage of disability. For content producers, it details how to make media content and services accessible. To managers and decision makers, the material inspires change, demonstrating how disability equality can contribute to media industry growth and create new revenue streams.This work contributes to the implementation of the United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities (2006) and promotes freedom of expression, media development, and access to information for the meaningful participation of persons with disabilities in public debate.

Igualdad para las personas con discapacidad en los medios: representación, accesibilidad, gestión : manual práctico Year of publication: 2025 Corporate author: UNESCO Promover la igualdad para las personas con discapacidad en los mediosA pesar de todos los cambios positivos que suceden en las salas de prensa y con los roles de liderazgo, la diversidad en los medios continúa presentando un desafío. Cuando se excluyen ciertos grupos, los medios omiten mostrar todos los ángulos de una historia, las distintas perspectivas y las ideas innovadoras. Por lo tanto, la audiencia no recibe la información completa y las promesas de una representación certera, generalmente, no son suficientes, lo que afecta nuestra percepción del otro en la sociedad. Es el caso de las personas con discapacidad, que constituyen un dieciséis por ciento de la población global, pero aún es uno de los grupos más marginados. La cobertura de los medios con frecuencia los ignora y cuando se cuentan sus historias, por lo general, se enmarcan en un estereotipo. Esto no solo crea obstáculos, sino que además les niega el ejercicio de sus derechos. A fin de abordar esta situación, los medios deben ampliar las políticas editoriales y aumentar la representación, mejorar las condiciones de empleo y promover un entorno más inclusivo para profesionales con discapacidad.El Manual Práctico y la Master Class brindan consejos útiles para los equipos editoriales sobre el modo de asegurar que la cobertura de las personas con discapacidad sea justa y no esté sesgada. Para los generadores de contenido, se detalla de qué manera hacer que el contenido y los servicios mediáticos sean accesibles. Para gerentes y quienes estén a cargo de tomar decisiones, este material alienta a realizar cambios, demostrando cómo la igualdad de las personas con discapacidad puede contribuir al crecimiento de la industriaz mediática y generar nuevas fuentes de ingreso.Este trabajo contribuye a implementar la Convención Internacional de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006 y promueve la libertad de expresión, el desarrollo de los medios y el acceso a la información, a fin de que las personas con discapacidad participen significativamente en el debate público.

L’égalité des personnes handicapées dans les médias : représentation, accessibilité, gestion; manuel pratique Year of publication: 2025 Corporate author: UNESCO Promouvoir l’égalité des personnes handicapées dans les médias Malgré tous les changements positifs qui se produisent dans les salles de rédaction et les postes de direction, la diversité dans les médias reste un défi. Lorsque certains groupes sont laissés de côté, les médias ne présentent pas tous les aspects d'une histoire, manquent de perspectives diverses et d'idées novatrices. Par conséquent, le public ne reçoit pas une image complète, et les promesses de représentation juste et précise ne sont souvent pas tenues, ce qui affecte la perception que nous avons les uns des autres dans la société. C'est le cas des personnes handicapées, qui représentent 16 % de la population mondiale mais demeurent l'un des groupes les plus marginalisés. La couverture médiatique les néglige souvent, et lorsque leurs histoires sont racontées, elles sont souvent encadrées par des stéréotypes. Cela crée non seulement des obstacles, mais les prive également de leurs droits. Pour remédier à cette situation, les organisations médiatiques devraient renforcer les politiques éditoriales et la représentation, améliorer les conditions d'emploi et favoriser un environnement plus inclusif pour les professionnels handicapés.Le manuel pratique et la master classe fournissent des conseils concrets aux équipes éditoriales sur la manière d’assurer un traitement équitable et impartial du handicap. Pour les producteurs de contenus, ils décrivent comment rendre les contenus et les services médiatiques accessibles. Pour les responsables et les décideurs, ils incitent au changement, en démontrant comment l’égalité des personnes handicapées peut contribuer à la croissance du secteur des médias et créer de nouvelles sources de revenus.Le présent travail contribue à la mise en œuvre de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (2006) et promeut la liberté d’expression, le développement des médias et l’accès à l’information pour une participation véritable des personnes handicapées au débat public.

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