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Igualdad para las personas con discapacidad en los medios: representación, accesibilidad, gestión : manual práctico Año de publicación: 2025 Autor corporativo: UNESCO Promover la igualdad para las personas con discapacidad en los mediosA pesar de todos los cambios positivos que suceden en las salas de prensa y con los roles de liderazgo, la diversidad en los medios continúa presentando un desafío. Cuando se excluyen ciertos grupos, los medios omiten mostrar todos los ángulos de una historia, las distintas perspectivas y las ideas innovadoras. Por lo tanto, la audiencia no recibe la información completa y las promesas de una representación certera, generalmente, no son suficientes, lo que afecta nuestra percepción del otro en la sociedad. Es el caso de las personas con discapacidad, que constituyen un dieciséis por ciento de la población global, pero aún es uno de los grupos más marginados. La cobertura de los medios con frecuencia los ignora y cuando se cuentan sus historias, por lo general, se enmarcan en un estereotipo. Esto no solo crea obstáculos, sino que además les niega el ejercicio de sus derechos. A fin de abordar esta situación, los medios deben ampliar las políticas editoriales y aumentar la representación, mejorar las condiciones de empleo y promover un entorno más inclusivo para profesionales con discapacidad.El Manual Práctico y la Master Class brindan consejos útiles para los equipos editoriales sobre el modo de asegurar que la cobertura de las personas con discapacidad sea justa y no esté sesgada. Para los generadores de contenido, se detalla de qué manera hacer que el contenido y los servicios mediáticos sean accesibles. Para gerentes y quienes estén a cargo de tomar decisiones, este material alienta a realizar cambios, demostrando cómo la igualdad de las personas con discapacidad puede contribuir al crecimiento de la industriaz mediática y generar nuevas fuentes de ingreso.Este trabajo contribuye a implementar la Convención Internacional de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de 2006 y promueve la libertad de expresión, el desarrollo de los medios y el acceso a la información, a fin de que las personas con discapacidad participen significativamente en el debate público. L’égalité des personnes handicapées dans les médias : représentation, accessibilité, gestion; manuel pratique Año de publicación: 2025 Autor corporativo: UNESCO Promouvoir l’égalité des personnes handicapées dans les médias Malgré tous les changements positifs qui se produisent dans les salles de rédaction et les postes de direction, la diversité dans les médias reste un défi. Lorsque certains groupes sont laissés de côté, les médias ne présentent pas tous les aspects d'une histoire, manquent de perspectives diverses et d'idées novatrices. Par conséquent, le public ne reçoit pas une image complète, et les promesses de représentation juste et précise ne sont souvent pas tenues, ce qui affecte la perception que nous avons les uns des autres dans la société. C'est le cas des personnes handicapées, qui représentent 16 % de la population mondiale mais demeurent l'un des groupes les plus marginalisés. La couverture médiatique les néglige souvent, et lorsque leurs histoires sont racontées, elles sont souvent encadrées par des stéréotypes. Cela crée non seulement des obstacles, mais les prive également de leurs droits. Pour remédier à cette situation, les organisations médiatiques devraient renforcer les politiques éditoriales et la représentation, améliorer les conditions d'emploi et favoriser un environnement plus inclusif pour les professionnels handicapés.Le manuel pratique et la master classe fournissent des conseils concrets aux équipes éditoriales sur la manière d’assurer un traitement équitable et impartial du handicap. Pour les producteurs de contenus, ils décrivent comment rendre les contenus et les services médiatiques accessibles. Pour les responsables et les décideurs, ils incitent au changement, en démontrant comment l’égalité des personnes handicapées peut contribuer à la croissance du secteur des médias et créer de nouvelles sources de revenus.Le présent travail contribue à la mise en œuvre de la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (2006) et promeut la liberté d’expression, le développement des médias et l’accès à l’information pour une participation véritable des personnes handicapées au débat public. 
More than Welcome: Intercultural Integration of Migrants in and Through Higher Education Año de publicación: 2026 Autor: Darla K. Deardorff | Raffaela Iuliano Autor corporativo: UNESCO As global displacement reaches unprecedented levels—with 123.2 million people uprooted by conflict, environmental disasters, and economic instability (UNHCR, 2025)—there is an urgent need to rethink approach integration. Migration should be embraced as an opportunity for human and cultural development, social cohesion, and economic growth. To realise this, societies must transition from outdated integration models to a new paradigm of intercultural integration—a multidirectional process engaging all community members.More than Welcome offers a framework for intercultural integration, founded on five principles with intercultural competence at its core. It highlights the unique role of Higher Education Institutions (HEIs) in fostering mutual respect, understanding, and collaboration. By actively addressing xenophobia and cultural discrimination, HEIs can become catalytic spaces to help migrants reach their full potential in diverse societies.Through research and practical examples, the publication provides actionable strategies for policy-makers to create a higher education sector that not only educates but also cultivates active, intercultural citizens. By embracing this framework, we can build more inclusive societies and unlock the full potential of migration for the benefit of all.