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Premio UNESCO de educación de las niñas y las mujeres: convocatoria de candidaturas 2019 Año de publicación: 2019 Autor corporativo: UNESCO El premio UNESCO de educación de las niñas y las mujeres recompensa las prácticas sobresalientes e innovadoras que promueven la educación de las niñas y las mujeres y, a su vez, mejoran su calidad de vida. Este premio, que se creó en 2015 y es financiado por el gobierno de la República Popular China, está dotado con dos cuantías de 50 000 dólares estadounidenses destinadas a fomentar la labor de los galardonados en este ámbito. El premio contribuye directamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4 y 5. Prix UNESCO pour l’éducation des filles et des femmes: appel à candidatures 2019 Año de publicación: 2019 Autor corporativo: UNESCO Le Prix UNESCO pour l’éducation des filles et des femmes met en avant les pratiques exemplaires et novatrices qui font progresser l’éducation des filles et des femmeset, par conséquent, améliorent la qualité de leur vie. Crée en 2015, il est financé par le gouvernement de la République Populaire de Chine et consiste de deux prix de 50 000 dollars des États-Unis afin d’aider les lauréats à poursuivre leur travail dans ce domaine. Le prix contribue directement aux objectifs de développement durable 4 et 5. 
Refugee Education 2030: A Strategy for Refugee Inclusion Año de publicación: 2019 Autor corporativo: UN. Office of the United Nations High Commissioner for Refugees (UNHCR) The UNHCR's 2019 Education strategy, which builds on the Global Compact on Refugees. 
Strengthening accountability in the implementation of SDG4 - Education 2030 Año de publicación: 2017 Autor corporativo: UNESCO SDG4-Education 2030 is a renewed commitment to ensure the right to quality education and the promotion of lifelong learning opportunities, as the foundation for sustainable development. As outlined in the 2015 Incheon Declaration and the 2030 Framework for Action (FfA), strengthened governance, partnerships and accountability are essential in translating global education targets and commitments into effective policy and practice at the national level. The range of partners engaged in education - whether government, schools and teachers, families and communities, civil society organizations, or the business sector – have important roles in this collective societal endeavor. They also each have important responsibilities for which they must be accountable in the collective effort to realize the global commitment to ensure the right to quality education for all. As duty bearers, governments have the primary responsibility to deliver on the right to education, and a central role as custodians of efficient, equitable and effective management and financing of public education. Renforcer l'obligation de rendre des comptes dans le cadre de la mise en oeuvre de l'ODD 4 - Education 2030 Año de publicación: 2017 Autor corporativo: UNESCO L’ODD 4 - Éducation 2030 réaffirme l’engagement mondial garantissant le droit à l’éducation et à l’apprentis-sage tout au long de la vie, qui sert de base au développement durable. Comme le soulignent la Déclaration d’Incheon et le Cadre d’action Éducation 2030 adoptés en 2015, il est indispensable de renforcer la gouver-nance, les partenariats et l’obligation redditionnelle pour concrétiser, dans des pratiques et des politiques nationales, les cibles et les engagements mondiaux relatifs à l’éducation. Qu’il s’agisse de gouvernements, d’établissements scolaires et d’enseignants, de familles et de citoyens, d’organisations de la société civile ou encore du secteur privé, les différents partenaires engagés au service de l’éducation ont un rôle important à jouer dans cette entreprise sociétale collective. Chacun d’entre eux a également d’importantes responsabili-tés dans les efforts menés collectivement pour tenir l’engagement mondial qui vise à garantir à tous le droit à une éducation de qualité, et est à ce titre tenu de rendre des comptes. Porteurs de devoirs, les gouverne-ments sont responsables au premier chef de l’application du droit à l’éducation et ils jouent un rôle central en tant que garants de la gestion et du financement rationnels, équitables et efficaces de l’enseignement public. 
Online Programme and Meeting Document Situation Analysis of SDG 4 with a Gender Lens, Target 4.C Año de publicación: 2018 Autor corporativo: UNESCO Bangkok Teachers play a critical role in delivering high-quality education and learning outcomes. Indeed, the quality of an education system cannot exceed that of its teachers (OECD, 2010). Target 4.c recognizes this fact by calling on countries to increase the supply of qualified teachers. East Asia and the Pacific does not have enough trained and qualified teachers, particularly in remote and impoverished areas where children are most in need of highquality education. Moreover, the gender distribution of teachers is uneven across the education system, in teaching and administration. While integrating Target 4.c into national education policies and sector plans, governments should develop specific strategies to ensure that teachers are trained, qualified and deployed in an equitable manner. 
RESPECT Women: Preventing Violence Against Women Año de publicación: 2019 Autor corporativo: World Health Organization (WHO) Violence against women and girls remains pervasive across the world, despite significant efforts being made to recognize, eliminate, and prevent it in all its forms. Eliminating violence against women and girls is pivotal to achieving gender equality, women’s empowerment, and the Sustainable Development Goals. Elimination can only be done through prevention. Successful prevention requires: political commitment and leadership,implementing laws and policies that promote gender equality,investing in women’s organizations,allocating resources to prevention, andaddressing the multiple forms of discrimination women face daily. Based on the principles of respect and equality, and lessons learned from evidence-based results on what works in preventing violence from occurring and recurring, the World Health Organization (WHO) and UN Women, in collaboration with ten other UN, bilateral, and multilateral agencies, have developed “RESPECT Women: Preventing violence against women”. This publication provides a comprehensive framework to inform policy makers and implementers about designing, planning, implementing, monitoring, and evaluating interventions and programmes on preventing and responding to violence against women. The framework outlines seven inter-related intervention strategies derived from the word “respect”: Relationships skills strengthenedEmpowerment of womenServices ensuredPoverty reducedEnvironments made safeChild and adolescent abuse preventedTransformed attitudes, beliefs and norm 
Violence Against Women Infographic: Health Impacts and the Role of the Health Sector Año de publicación: 2013 Autor corporativo: World Health Organization (WHO) The WHO Department for Management of NCDs, Disability, Violence and Injury Prevention, and Department of Reproductive Health and Research, have prepared an infographic displaying the prevalence and health and social consequences of violence against women, and what the health sector can do to address this public health problem. The infographic is targeted at policy makers and professionals working in the health sector and other relevant sectors. 
La désertification au Burkina Faso Año de publicación: 2019 Autor corporativo: Îles de Paix Au Burkina Faso, les changements climatiques contribuent à accentuer le phénomène de désertification et à aggraver les problèmes alimentaires. L’objectif de ce dossier est que les étudiants puissent découvrir ce pays d’Afrique ainsi que les enjeux liés à la désertification. Au travers des activités, les élèves auront la possibilité d’exercer plusieurs compétences via des documents variés : chansons, documents écrits, iconographies, cartes, schémas, etc. Une partie documentaire, destinée à l’enseignant, permet d’approfondir la thématique. 
Tajik cultural identity and multiculturalism Año de publicación: 2014 Autor: Khamrokhon Zarifi The article is devoted to issues of history, cultural identity and the heritage of the Tajik people. The issues of preservation and continuity of cultural diversity, as well as the phenomenon of multiculturalism are discussed.