Recursos
Exploren una amplia gama de recursos valiosos en GCED para profundizar su comprensión y promover su búsqueda, incidencia, enseñanza y aprendizaje.
75 resultados encontrados
Educación por la Paz: Guía para educadores y educadoras Año de publicación: 2015 Autor corporativo: International Falcon Movement-Socialist Educational International (IFM-SEI) | Council of Europe Este documento presenta herrameintas de ediuación para la paz de manera que niñas, niños y adolescentes puedan jugar un papel vital, cambiando las actitudes individuales y examinando el contexto social, económico y político para comprender de dónde provienen los conflictos y cómo transformarlos. Education à la Paix: Manuel de l’éducatrice et de l’éducateur Año de publicación: 2015 Autor corporativo: International Falcon Movement-Socialist Educational International (IFM-SEI) | Council of Europe Cet ouvrage en deux parties est basé sur les résultats de notre travail, ainsi que des outils developpés et testés par certaines de nos organisations membres: • De la matière à réflexion, des conseils et des informations pour les éducateurs·trices à la paix. Des activités éducatives que vous pouvez réaliser avec les enfants, les jeunes ou les autres chefs de groupe et les pairs éducateurs·trices. La deuxième partie comprend trois chapitres. Chacun de ces derniers se concentre sur un aspect différent de l’éducation de la paix. Comprendre le conflit introduit différentes questions sur le conflit et la guerre, la sensibilisation sur ses causes et ses conséquences. Transformer le conflit met l’accent sur la dynamique du conflit et les différentes façons dont nous pouvons traiter avec elle - de manière agressive ou constructive. Faire la paix vous invite à réfléchir et à développer des idées pour la paix et donne des outils pour la consolidation de la paix, comme la communication et le dialogue compétences. 
Mpanga Año de publicación: 2020 Autor corporativo: Îles de Paix This 15-minute report allows you to discover the life of rural populations in the Kabambiro areas in Uganda, but also the challenges these people face. This report shows how solutions are put in place to overcome these various difficulties, in particular by addressing the issue of sustainable family farming. Mpanga Año de publicación: 2020 Autor corporativo: Îles de Paix Ce reportage d’une quinzaine de minutes permet de découvrir la vie des populations rurales des zones de Kabambiro en Ouganda, mais aussi des défis que ces personnes sont amenées à relever. Ce reportage montre comment des solutions sont mises en place pour pallier à ces différents difficultés, en abordant notamment la question de l’agriculture familiale durable. 
Towards More Gender Equality in Sport: Recommendations and Action Plan From the High Level Group on Gender Equality in Sport (2022) Año de publicación: 2022 Autor corporativo: European Commission | European Union (EU) Gender equality is a fundamental European Union (EU) principle. Enshrined in the Treaties, it is something the EU is actively trying to achieve – most recently through its Gender Equality Strategy 2021-2025. The Strategy aims to give women, men, girls and boys, in all their diversity, the freedom to pursue their chosen path in life and equal opportunities to thrive and to participate in and lead European society. Looking back at the steps already taken, the ‘Gender equality in sport – Proposal for strategic actions 2014-2020’ has certainly led to achievements, but the pace of reforms needs to be accelerated. Firstly, the principle of gender equality now underpins all actions funded under Erasmus+ Sport and projects supporting women’s sport are actively encouraged. Secondly, awareness raising is at the core of EU action in this field, notably through studies or discussions, such as within the Commission Expert Group on Good Governance. Finally, initiatives such as the annual #BeInclusive EU Sport Awards recognise those organisations using sport to increase social inclusion, including gender equality. In 2020, Commissioner Gabriel announced the setting up of an expert group with the aim of discussing the way forward and proposing future actions in the area of gender equality in sport to the European Commission, EU Member States and sports organisations. The work of the experts will lead to the implementation of concrete actions at local, national and European level. This report is the result of the work of the European Commission High-Level Group (HLG) on Gender Equality in Sport. The 15 members of the HLG were appointed in December 2020. Work began in February 2021 and was completed in December 2021. Meetings focused on six areas of engagement identified by the experts. Scientists and practitioners shared findings of their research and good practices. Each meeting was followed by working sessions to summarise the presentations and formulate recommendations. Vers une plus grande égalité des genres dans le sport: Recommandations et plan d'action du groupe de haut niveau sur l’égalité des genres dans le sport (2022) Año de publicación: 2022 Autor corporativo: European Commission | European Union (EU) L’égalité des genres est l’un des principes fondamentaux de l’Union européenne (UE). Inscrite dans les traités, elle constitue un objectif que l’UE s’efforce activement d’atteindre – notamment dans le cadre de sa stratégie en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes 2021-2025. Cette stratégie a pour objectif de donner aux femmes, aux hommes, aux jeunes filles et aux jeunes garçons, dans toute leur diversité, la liberté de suivre le chemin qu’ils ont choisi dans la vie et des chances égales de s’épanouir, de participer à la société européenne et de la diriger. Si l’on considère les mesures déjà prises, le rapport « Égalité des genres dans le sport – Proposition d’actions stratégiques 2014-2020 » a certes permis des avancées, mais le rythme des réformes doit être accéléré. Tout d’abord, le principe de l’égalité des genres sous-tend désormais toutes les actions financées dans le cadre du programme Erasmus+ Sport, et les projets soutenant le sport féminin sont activement encouragés. Ensuite, la sensibilisation est au coeur de l’action de l’UE dans ce domaine, notamment par le biais d’études ou de discussions, comme au sein du groupe d’experts de la Commission sur la bonne gouvernance. Enfin, des initiatives telles que les prix annuels #BeInclusive EU Sport Awards récompensent les organisations qui se servent du sport pour accroître l’inclusion sociale, notamment l’égalité des genres. En 2020, la commissaire Mariya Gabriel a annoncé la création d’un groupe d’experts chargé de déterminer la marche à suivre et de proposer des actions à implémenter dans le domaine de l’égalité des genres dans le sport à la Commission européenne, aux États membres de l’UE et aux organisations sportives. Le travail des experts permettra de mettre en oeuvre des actions concrètes aux niveaux locaux, nationaux et européen. Ce rapport est le résultat du travail du groupe de haut-niveau (GHN) de la Commission européenne sur l’égalité des genres dans le sport. Les 15 membres du groupe de haut-niveau ont été nommés en décembre 2020 Les travaux ont commencé en février 2021 et se sont terminés en décembre 2021. Les réunions ont porté sur six domaines d’engagement identifiés par les experts. Des scientifiques et des praticiens ont partagé le fruit de leurs recherches et leurs bonnes pratiques. Chaque réunion a été suivie par des sessions de travail destinées à résumer les présentations et à formuler des recommandations. 
Spot and Fight Disinformation Año de publicación: 2021 Autor corporativo: European Commission The pandemic demonstrated just how fast misleading or false information can spread online. With this toolkit, secondary school teachers can help their students separate what is real from what is fake when they are browsing online. The toolkit is comprised of an editable presentation (which includes real life examples and group exercises) and an instruction booklet for teachers. Detectar y combatir desinformación Año de publicación: 2021 Autor corporativo: European Commission La pandemia ha puesto de manifiesto la rapidez con que informaciones falsas se propagan en línea. Con este kit de herramientas, los profesores de enseñanza secundaria pueden ayudar a sus alumnos a distinguir lo verdadero de lo falso cuando navegan por internet. El kit de herramientas se compone de una presentación editable y de un folleto de instrucciones. Repérer et combattre la désinformation Año de publicación: 2021 Autor corporativo: European Commission La pandémie a montré à quel point les fausses informations se diffusent rapidement en ligne. Grâce à cette boîte à outils, les enseignants du secondaire peuvent aider leurs élèves à démêler le vrai du faux lorsqu’ils naviguent en ligne. Elle se compose d’une présentation éditable et d’une brochure contenant des instructions. 
Strategies to End School-Related Gender-Based Violence: The Experience of Education Unions in Africa Año de publicación: 2019 Autor: Rex Fyles Autor corporativo: Education International (EI) | United Nations Girls' Education Initiative (UNGEI) | Gender at Work This document draws on the experience of nine EI member organisations in seven African countries committed to combatting SRGBV in their contexts. It presents the wide range of actions and strategies education unions can initiate to confront the challenges SRGBV poses to their students, members, organisations and societies. This collection of union experiences is intended to inform and inspire education unions and their members to test their own approaches to eliminating SRGBV. The document will also inform other stakeholders in the education sector interested in learning more about the unique strengths and specific roles education unions can play as partners in collective efforts to end SRGBV.The document is divided into two parts. The first section focuses on actions these unions have taken internally to adapt decision- making structures, update policies and deploy resources to empower their members to act. The second section looks at how education unions have reached out to other stakeholders – legislators, ministries, civil society organisations, traditional leaders, parents, media and learners – to pursue coordinated strategies for change.