Recursos
Exploren una amplia gama de recursos valiosos en GCED para profundizar su comprensión y promover su búsqueda, incidencia, enseñanza y aprendizaje.
1,721 resultados encontrados
Стандартные операционные процедуры по оказанию базовых услуг в сфере охраны правопорядка и правосудия для женщин и детей, подвергшихся насилию Año de publicación: 2022 Autor corporativo: УНП ООН Пособие включает основополагающие международные принципы и стандарты базовых услуг и помощи, предоставляемые следственными органами женщинам и детям, подвергшимся насилию для того, чтобы услуги правосудия были доступными эффективными на этапе расследования уголовных дел. Специальные разделы призваны повысить знания следователей об особенностях работы с женщинами и детьми, подвергающимся множественной дискриминации, включая инвалидность. Особую ценность пособия составляют стандарты услуг и помощи на этапе. 
파리협정 함께 보기 Año de publicación: 2022 Autor corporativo: 대한민국 환경부 기후변화국제협력팀 | 한국환경공단 기후정책지원부 이 책자는 ‘파리협정(Paris Agreement)’에 대한 우리 국민의 이해를 높이고, 모든 사회 주체가 함께하는 파리협정 이행 체계를 조성하는데 도움이 되고자 제작되었습니다.이 책자는 환경부와 한국환경공단이 공동으로 발간한 「파리협정 길라잡이(’16.5)」와 「파리협정 이행규칙 안내서(’19.6)」를 통합·개정·증보한 것으로, 기존 발간 자료는 환경부 누리집(me.go.kr)>발행물>환경책자>알기쉬운 소책자에서 받아볼 수 있습니다. 발행처: 환경부 기후변화국제협력팀 (044-201-6601)발행일: 2022.3.31 
환경 시민과 함께하는 2022 대한민국 환경교육 Año de publicación: 2022 Autor corporativo: 대한민국 환경부 이 발행물은 국민들에게 환경교육 정책과 사업을 알리고 정책의 발전을 함께 고민하고자 하는 목적으로 발행한 홍보물로 대한민국 환경교육 현황과 주요 국가의 초·중·고등학교와 일반인을 대상으로 하는 환경교육 사업을 조사하여 설명하고 있습니다. 
État de la migration dans le monde en 2024 Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) Le Rapport État de la migration dans le monde 2024 publié par l'OIM a vocation à faire mieux comprendre le phénomène migratoire à travers de grandes questions: Quelle est la proportionde migrants dans le monde? Les migrants sont-ils majoritairement des hommes ou des femmes? Quels sont les principaux pays d'accueil ? L'édition interactive présente uniquement une partie des informations clés contenues dans le rapport complet rédigé en Anglais. 
Towards More Gender Equality in Sport: Recommendations and Action Plan From the High Level Group on Gender Equality in Sport (2022) Año de publicación: 2022 Autor corporativo: European Commission | European Union (EU) Gender equality is a fundamental European Union (EU) principle. Enshrined in the Treaties, it is something the EU is actively trying to achieve – most recently through its Gender Equality Strategy 2021-2025. The Strategy aims to give women, men, girls and boys, in all their diversity, the freedom to pursue their chosen path in life and equal opportunities to thrive and to participate in and lead European society. Looking back at the steps already taken, the ‘Gender equality in sport – Proposal for strategic actions 2014-2020’ has certainly led to achievements, but the pace of reforms needs to be accelerated. Firstly, the principle of gender equality now underpins all actions funded under Erasmus+ Sport and projects supporting women’s sport are actively encouraged. Secondly, awareness raising is at the core of EU action in this field, notably through studies or discussions, such as within the Commission Expert Group on Good Governance. Finally, initiatives such as the annual #BeInclusive EU Sport Awards recognise those organisations using sport to increase social inclusion, including gender equality. In 2020, Commissioner Gabriel announced the setting up of an expert group with the aim of discussing the way forward and proposing future actions in the area of gender equality in sport to the European Commission, EU Member States and sports organisations. The work of the experts will lead to the implementation of concrete actions at local, national and European level. This report is the result of the work of the European Commission High-Level Group (HLG) on Gender Equality in Sport. The 15 members of the HLG were appointed in December 2020. Work began in February 2021 and was completed in December 2021. Meetings focused on six areas of engagement identified by the experts. Scientists and practitioners shared findings of their research and good practices. Each meeting was followed by working sessions to summarise the presentations and formulate recommendations. Vers une plus grande égalité des genres dans le sport: Recommandations et plan d'action du groupe de haut niveau sur l’égalité des genres dans le sport (2022) Año de publicación: 2022 Autor corporativo: European Commission | European Union (EU) L’égalité des genres est l’un des principes fondamentaux de l’Union européenne (UE). Inscrite dans les traités, elle constitue un objectif que l’UE s’efforce activement d’atteindre – notamment dans le cadre de sa stratégie en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes 2021-2025. Cette stratégie a pour objectif de donner aux femmes, aux hommes, aux jeunes filles et aux jeunes garçons, dans toute leur diversité, la liberté de suivre le chemin qu’ils ont choisi dans la vie et des chances égales de s’épanouir, de participer à la société européenne et de la diriger. Si l’on considère les mesures déjà prises, le rapport « Égalité des genres dans le sport – Proposition d’actions stratégiques 2014-2020 » a certes permis des avancées, mais le rythme des réformes doit être accéléré. Tout d’abord, le principe de l’égalité des genres sous-tend désormais toutes les actions financées dans le cadre du programme Erasmus+ Sport, et les projets soutenant le sport féminin sont activement encouragés. Ensuite, la sensibilisation est au coeur de l’action de l’UE dans ce domaine, notamment par le biais d’études ou de discussions, comme au sein du groupe d’experts de la Commission sur la bonne gouvernance. Enfin, des initiatives telles que les prix annuels #BeInclusive EU Sport Awards récompensent les organisations qui se servent du sport pour accroître l’inclusion sociale, notamment l’égalité des genres. En 2020, la commissaire Mariya Gabriel a annoncé la création d’un groupe d’experts chargé de déterminer la marche à suivre et de proposer des actions à implémenter dans le domaine de l’égalité des genres dans le sport à la Commission européenne, aux États membres de l’UE et aux organisations sportives. Le travail des experts permettra de mettre en oeuvre des actions concrètes aux niveaux locaux, nationaux et européen. Ce rapport est le résultat du travail du groupe de haut-niveau (GHN) de la Commission européenne sur l’égalité des genres dans le sport. Les 15 membres du groupe de haut-niveau ont été nommés en décembre 2020 Les travaux ont commencé en février 2021 et se sont terminés en décembre 2021. Les réunions ont porté sur six domaines d’engagement identifiés par les experts. Des scientifiques et des praticiens ont partagé le fruit de leurs recherches et leurs bonnes pratiques. Chaque réunion a été suivie par des sessions de travail destinées à résumer les présentations et à formuler des recommandations. 
Genocide Timeline Año de publicación: 2024 Autor corporativo: United States Holocaust Memorial Museum (USHMM) This timeline proposed by the United States Holocaust Memorial Museum shows the major conceptual and legal advances in the evolution of the term "genocide" . It does not seek to detail every case that could be considered genocide, but to show how the term has entered the political, legal and ethical vocabulary from 1900 to 2016 to express threats of violence against groups. 
التعلّم من أجل العمل لصالح الناس والكوكب: التعليم وتغيّر المناخ Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Global Education Monitoring Report Team | Monitoring and Evaluating Climate Communication and Education Project (MECCE) | University of Sakatchewan ملخص مختصركيف يفضي التعليم إلى اتخاذ إجراءات بشأن تغيّر المناخ؟مع أن هنالك بيّنات دامغة على تأثير التعليم في سائر النتائج في مجال التنمية، وعلى الدور الذي يؤديه التعليم في تنمية القدرات المهنية اللازمة لعمليات الانتقال إلى التنمية المستدامة، فإن التعليم عادةً ما يكون غائباً عن اعتبارات سائر القطاعات عند اضطلاعها بوضع الاستراتيجيات والسياسات والتخطيط والتمويل. ولذا، استحدث التقرير العالمي لرصد التعليم سلسلة جديدة من المنشورات سعياً إلى تعزيز الحوار بشأن العلاقة المتبادلة بين التعليم وسائر أهداف التنمية المستدامة.وتتمحور الوثيقة الأولى في هذه السلسلة حول تغيّر المناخ. وتستعرض في مستهلها تنامي عواقب تغيّر المناخ على التعليم، ثم تتناول دور التعليم في العمل المناخي. وتبيّن الوثيقة أن مساهمة التعليم في تنمية القدرات المهنية اللازمة للانتقال إلى الاقتصاد المراعي للبيئة (الأخضر) لا تنال حقّ قدرها من التقدير. وهنالك قناعة شائعة أيضاً بأن التعليم، سواء النظامي أو غير النظامي أو غير الرسمي، يؤدي دوراً حاسماً في الحفز على اتخاذ الإجراءات الرامية إلى الحد من وطأة عواقب تغيّر المناخ والتكيف معها.بيد أن العلاقة الطردية بين التحصيل العلمي ومستويات الاستهلاك غير المستدام، فضلاً عن عدم توصل البحوث بشأن التأثير المباشر للتعليم في إجراءات التكيف مع عواقب تغيّر المناخ والحد من وطأتها إلى نتائج قاطعة، ساهما مساهمة جزئية في وضع مجال التعليم في أسفل سلم أولويات الخطط العالمية والوطنية المتعلقة بتغيّر المناخ.وتدّعي هذه الوثيقة ضرورة تكييف التعليم بشأن تغيّر المناخ لكي يتسنى تحقيق الإمكانيات الكامنة فيه. فلا يمكن أن يقتصر النموذج التربوي على نقل المعارف، بل لا بد له من التركيز أيضاً على التعلم الاجتماعي والعاطفي والعمل المنحى.وقد تمحور العديد من البحوث حول تأثير التحصيل العلمي والتعلم المعرفي. ولذا من الضروري إجراء المزيد من البحوث لتقييم سائر العوامل الحفازة التي يمكن للتعليم التأثير من خلالها في أنماط السلوك والحفز على اتخاذ إجراءات بشأن تغيّر المناخ. وتعدّ هذه البحوث ضرورية أيضاً من أجل إعداد برامج إصلاح قابلة للتطبيق في مجال التعليم تفضي إلى تحسين المناهج الدراسية، وتعزيز تأهب المدارس ونظم التعليم للتصدي لعواقب تغيّر المناخ، وإشراك المتعلمين، وإعداد المعلمين بما يتلاءم مع ذلك. World Migration Report 2024 Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) The World Migration Report 2024 provided by the IOM aims at providing a better understanding of the migration phenomenon through a series of key questions: What is the proportion of migrants in the world? Are most migrants men or women? Which are the main host countries? The interactive edition presents only some of the key information contained in the full report. 
Consultation Paper on AI Regulation: Emerging Approaches Across the World Año de publicación: 2024 Autor: Juan David Gutiérrez Autor corporativo: UNESCO Since 2016, over thirty countries have passed laws explicitly mentioning AI, and in 2024, the discussion about AI bills in legislative bodies has increased globally. This policy brief aims to inform legislators about the different regulatory approaches to artificial intelligence (AI) being considered worldwide by legislative bodies. The brief explains nine emerging regulatory approaches, each illustrated with specific cases worldwide. The order in which the nine AI regulatory approaches are presented is deliberately structured to guide readers from less interventionist, light-touch regulatory measures to more coercive, demanding approaches. These regulatory approaches are not mutually exclusive and AI bills often combine two or more approaches:1. Principles-Based Approach2. Standards-Based Approach3. Agile and Experimentalist Approach4. Facilitating and Enabling Approach5. Adapting Existing Laws Approach6. Access to Information and Transparency Mandates Approach7. Risk-Based Approach8. Rights-Based Approach9. Liability Approach The policy brief suggests parliamentarians how they can address three key questions before adopting AI regulations:1. Why regulate? Determine whether regulation is needed to address public problems, fundamental and collective rights, or desirable futures.2. When to regulate? Reach a consensus on why regulation is needed, map available regulatory instruments, compare them with other policy instruments, and assess the feasibility of adopting the former.3. How to regulate? Identify a combination of AI regulatory approaches that are tailored to specific contexts.