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The Global State of Play: Report and Recommendations on Quality Physical Education Año de publicación: 2024 Autor corporativo: UNESCO | Loughborough University Active lifestyles are key to ensuring both individual well-being and sustainable, social development. Quality Physical Education (QPE) plays a key role in achieving this by fostering lifelong physical activity, improving young people’s mental and emotional well-being, and developing critical life skills. UNESCO’s sport initiative, Fit for Life, advocates QPE as a cost-effective investment. Despite its potential as a core curricula subject, UNESCO data reveal that PE is often under-prioritized and due to a lack of investment in certain areas, such as staff training and facilities, potential benefits are not fully realised for students around the world. This investment gap connects directly to a delivery gap. Although 83% of countries worldwide report PE as compulsory in schools, there remain significant issues with the quality of delivery and the diversity of lesson planning within curricula:• Only 1 in 3 secondary school students worldwide meet the minimum requirement of 180 minutes of PE minutes per week set out in UNESCO’s Quality Physical Education Policy Guidelines.• Only 61.7% of schools fully include students with disabilities alongside their peers without disabilities in PE classes.• Only 7.1% of schools implement equal PE time for boys and girls, despite 54.5% of countries having policies or plans for it. Policymakers, PE practitioners and academia are encouraged to take action to implement PE policies, increase investment in PE, upskill PE teachers, enhance PE curricula and promote more equitable and inclusive PE environment. 
حالة حقوق الإنسان في العالم: أبريل/نيسان 2024 Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Amnesty International Le Rapport d’Amnesty International décrit la situation des droits humains dans le monde en 2023 dans 155 pays différents. Les équipes de journalistes et d’enquêteurs de l'ONG peignent un portrait plutôt sombre, avec notamment un recul du droit des femmes, les conséquences dramatiques du réchauffement climatique sur les populations les plus vulnérables, le recul du droit de manifester, ou encore la prolifération de la haine en ligne dans le monde. La multiplication des conflits armés et le choc du 7 octobre ont également eu des conséquences dramatiques. Cependant, quelques bonnes nouvelles sont aussi à noter, avec des avancées pour les droits des personnes LGBTI par exemple. Amnesty International Report describes the human rights situation worldwide in 2023 in 155 different countries. TheNGO's teams of journalists and investigators paint a rather gloomy picture, with, in particular, a decline in women's rights, the dramatic consequences of global warming on the most vulnerable populations, a decline in the right to protest, and the proliferation of online hate around the world. The multiplication of armed conflicts and the shock of October 7 have also had dramatic consequences. However, there is some good news too, with advances in LGBTI rights for example. The State of the World’s Human Rights: April 2024 Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Amnesty International Le Rapport d’Amnesty International décrit la situation des droits humains dans le monde en 2023 dans 155 pays différents. Les équipes de journalistes et d’enquêteurs de l'ONG peignent un portrait plutôt sombre, avec notamment un recul du droit des femmes, les conséquences dramatiques du réchauffement climatique sur les populations les plus vulnérables, le recul du droit de manifester, ou encore la prolifération de la haine en ligne dans le monde. La multiplication des conflits armés et le choc du 7 octobre ont également eu des conséquences dramatiques. Cependant, quelques bonnes nouvelles sont aussi à noter, avec des avancées pour les droits des personnes LGBTI par exemple. Amnesty International Report describes the human rights situation worldwide in 2023 in 155 different countries. TheNGO's teams of journalists and investigators paint a rather gloomy picture, with, in particular, a decline in women's rights, the dramatic consequences of global warming on the most vulnerable populations, a decline in the right to protest, and the proliferation of online hate around the world. The multiplication of armed conflicts and the shock of October 7 have also had dramatic consequences. However, there is some good news too, with advances in LGBTI rights for example. 
[الملخص] التقرير العالمي لرصد التعليم 2024/5: مهارات القيادة في مجال التعليم والقيادة الجيدة من أجل تعزيز التعلّم Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Global Education Monitoring Report Team ويهدف التقرير العالمي لرصد التعليم لعام 5/2024 إلى تقييم التقدم المحرز على صعيد تحقيق أهداف خطة عام 2030. ويُستشَفّ من النتائج التي خلص إليها التقرير أن عدد الأطفال الملتحقين بالمدارس والذين يكملون تعليمهم الثانوي أعلى من أي وقت مضى، ولكن قطاع التعليم لا يزال يشهد ركوداً في العديد من المجالات. وتكتسي مهارات القيادة أهمية حاسمة للتصدي لهذه المشكلة. فلا يمكن للمدرسة أن تحسّن نتائج الطلاب إذا لم يكن على رأسها قائد كفؤ يرشدها إلى الطريق.واستناداً إلى استعراض أجري للتشريعات والسياسات المطبقة في اختيار المدراء، وإعدادهم، وظروف عملهم، في 211 مؤسسة تعليمية، يبحث التقرير في أدوات السياسة العامة الكفيلة باستقطاب القادة الموهوبين والاحتفاظ بهم.ولا تقتصر مهارات القيادة على مدراء المدارس فحسب، بل تشمل أيضاً الأفراد الذين يشغلون مناصب أخرى في مجال التربية والتعليم وخارجه، مثل المديرين المساعدين والمعلّمين والطلاب. وإذا كانت القيادة مشتركة، فتمتد هذه القدرات لتشمل الزعماء السياسيين والمجتمع المدني والمنظمات الدولية والنقابات ووسائل الإعلام، الذين يساعدون على تحديد أهداف التعليم.ويدعو التقرير إلى بذل الجهود الرامية إلى تعزيز قدرات القادة وفقاً لأربعة أبعاد رئيسية خاصة بمهارات القيادة، وذلك للتمكن من تحديد التوقعات والتركيز على التعلم وتعزيز التعاون وتنمية مهارات الأفراد. ولكي تؤتي هذه الأبعاد ثمارها، ينبغي أن يحظى الأشخاص الذين يشغلون مناصب قيادية بالثقة، وأن تُعزَّز قدراتهم، وأن يتم توظيفهم من خلال إجراءات توظيف عادلة، وأن يتم دعمهم في تعزيز مهاراتهم، وتشجيعهم على إرساء ثقافة للتعاون.كما يدعو التقرير إلى تعزيز قدرة المسؤولين عن التعليم على أداء مهامهم بصفتهم قادة لنُظم التعليم. 
[Summary] Global Education Monitoring Report Summary 2024/5: Leadership in Education; Lead for Learning Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Global Education Monitoring Report Team The 2024/5 Global Education Monitoring Report assesses progress towards the 2030 targets and shows that, while more children are in school and completing secondary education than ever before, there is stagnation in many areas. Leadership is central to addressing this. There are no schools that improve student outcomes without a good leader showing the way. Building on a review of legislation and policies on the selection, preparation and working conditions of school principals in 211 education systems, the report discusses policy levers to attract and retain talented leaders.Leadership’s potential is not limited to school leaders: it extends to individuals in positions elsewhere in the education system as well as outside of it, from assistant principals, teachers and students, when leadership is shared, to political leaders, civil society, international organizations, unions and the media, who help shape education goals.The report calls for efforts to develop leaders in four key leadership dimensions so that they can set expectations, focus on learning, foster collaboration and develop people. For these dimensions to be realized, people in leadership positions should be trusted and empowered; recruited through fair hiring practices; supported to grow; and encouraged to develop collaborative cultures. The report also calls for investment in education officials’ capacity to serve as system leaders, with a particular emphasis on instructional leadership and quality assurance. 
Resumen del informe de seguimiento de la educación en el mundo, 2024/5: Liderazgo en la educación: liderar por el aprendizaje Año de publicación: 2024 Autor corporativo: Global Education Monitoring Report Team El Informe de seguimiento de la educación en el mundo 2024-2025 evalúa los avances hacia el logro de las metas de 2030 y muestra que, aunque hay más niños escolarizados y que finalizan la educación secundaria que nunca, en muchos ámbitos hay estancamientos. El liderazgo es fundamental para abordar esta cuestión. Ninguna escuela puede mejorar los resultados de los alumnos sin un buen líder que muestre el camino a seguir. Partiendo de un examen de la legislación y las políticas relativas a la selección, preparación y condiciones laborales de los directores de escuela de 211 sistemas educativos, el informe analiza instrumentos de política para atraer y retener a líderes talentosos.El potencial de liderazgo no se limita a los líderes escolares, sino que abarca también a las personas que ocupan otros puestos en el sistema educativo, así como fuera de él, desde subdirectores, docentes y alumnos, cuando el liderazgo es compartido, hasta líderes políticos, la sociedad civil, organizaciones internacionales, sindicatos y medios de comunicación, que contribuyen a definir los objetivos de la educación.El informe insta a adoptar medidas para que los líderes desarrollen sus capacidades en las cuatro dimensiones fundamentales del liderazgo: establecer expectativas, centrarse en el aprendizaje, fomentar la colaboración y favorecer el perfeccionamiento personal. Para llevar a la práctica estas dimensiones, es esencial confiar en quienes ocupan puestos de liderazgo y empoderarlos; reclutarlos mediante prácticas de contratación justas; brindarles apoyo para que se perfeccionen; y motivarlos a fomentar culturas de colaboración. Asimismo, el informe pide que se invierta en fortalecer las capacidades de los funcionarios de educación para que actúen como líderes del sistema, especialmente en el liderazgo pedagógico y la garantía de la calidad. 
Working to End School Related Gender Based Violence: Writings by Representatives of Education Unions From Eastern, West and Southern Africa Año de publicación: 2019 Autor: Shamim Meer Autor corporativo: Gender at Work | Labour Research Service (LRS) | Global Affairs Canada (GAC) | United Nations Girls' Education Initiative (UNGEI) | Education International (EI) School Related Gender Based Violence (SRGBV) is violence that undermines the bodily integrity, human rights, and gender equality of all those involved in the school but primarily that of the school child.In 2016, 7 teacher unions i.e. SADTU and NAPTOSA from South Africa, BETUZ and ZNUT from Zambia, UNATU from Uganda, ETA from Ethiopia and KNUT from Kenya and in 2018, SLTU from Sierra Leone, GTU from the Gambia and the staff from the Ghana-based Education International Regional Africa Office - actively engaged in a Gender at Work - Gender Action Learning Process (GAL).The main aim of this specific GAL process was to create a participatory EI pilot program in Southern, East and West Africa focusing on individual teachers’ and teacher unions’ capacity to address SRGBV. With the support of Gender at Work facilitators, participants strengthened their understanding of gender inequality and gender based violence in the context of the school. Throughout the GAL Process participants spoke from their hearts, sharing inspirational stories of change. 
From Justice for the Past to Peace and Inclusion for the Future: A Development Approach to Transitional Justice Año de publicación: 2020 Autor: Lorena Mellado | Chelsea Shelton | Aparna Basnyat | Krishna Velupillai | Chris Mahoney | Djordje Djordjević Autor corporativo: United Nations Development Programme (UNDP) Comprehensive transitional justice processes supports the achievement of Agenda 2030, by promoting justice, peace, quality education and gender equality as a vehicle towards for more inclusive justice systems.Through more than 10 years, UNDP has been supporting transitional justice processes with an integrated approach to support sustaining peace. This strategic report covers a wide range of UNDP’s support to transitional justice processes providing good practices, country cases and key strategic alliances with UN partners, such as OHCHR, UN Women, and UN peace missions.The report looks to: Outline the main areas of UNDP’s work in transitional justice Share successful experiences and current challenges from countries around the world Offer recommendations for strategic transitional justice programmingThe key areas highlighted in the report are participatory processes, institutional transformation for proper accountability, reparations programmes and conflict prevention and sustaining peace to promote resilience and social cohesion for affected communities.Key lessons and recommendations are also outlined for practitioners to consider when designing and implementing transitional justice programmes and to draw out key findings and recommendations as well as identifies opportunities for more investment in transitional justice moving forward. 
UNESCO Green Academies: Guidelines for Climate-Resilient Buildings Año de publicación: 2019 Autor corporativo: UNESCO Bangkok This brochure encourages capacity building in communities to transition towards climate resilience. It is based on scientific knowledge to improve the relationship between people and the environment as prescribed by the Man and Biosphere Programme. Academias verdes de la UNESCO: Pautas para Edificios Resistentes al Clima Año de publicación: 2019 Autor corporativo: UNESCO Bangkok Este folleto alienta el desarrollo de capacidades en las comunidades para la transición hacia la resiliencia climática. Se basa en el conocimiento científico para mejorar la relación entre las personas y el medio ambiente según lo prescrito por el Programa sobre el Hombre y la Biosfera.