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Emploi des jeunes dans la région méditerranéenne: améliorer la prévision des compétences et les systèmes d'EFTP Año de publicación: 2018 Autor corporativo: European Union (EU) Emploi des jeunes dans la région méditerranéenne (YEM) est un projet à l’échelle régionale de trois ans initié par l’UNESCO et mis en oeuvre en collaboration avec les États membres sur une période de trois ans (2018-2020). Le projet YEM est financé par l’Union européenne (UE) et vise à améliorer les systèmes de prévision des compétences et à promouvoir l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) pour renforcer l’emploi et l’entrepreneuriat dans la région méditerranéenne. 
Notre diversité créatrice: rapport de la commission mondiale de la culture et du développement Año de publicación: 1996 Autor corporativo: World Commission on Culture and Development This report is designed to address a diversified audience across the world that ranges from community activists, field workers, artists and scholars to government officials and politicians. We want it to inform the world’s opinion leaders and to guide its policy-makers. We want it to capture the attention of the world’s intellectual and artistic communities, as well as the general public. We aim to have shown them how culture shapes all our thinking, imagining and behaviour. It is the transmission of behaviour as well as a dynamic source for change, creativity, freedom and the awakening of innovative opportunities. For groups and societies, culture is energy, inspiration and empowerment, as well as the knowledge and acknowledgment of diversity: if cultural diversity is ‘behind us, around us and before us”, as Claude L&i-Strauss put it, we must learn how to let it lead not to the clash of cultures, but to their fruitful coexistence and to intercultural harmony. Just as in the tasks of building peace and consolidating democratic values, an indivisible set of goals, so too economic and political rights cannot be realized separately from social and cultural rights. The challenge to humanity is to adopt new ways of thinking, new ways of acting, new ways of organizing itself in society, in short, new ways of living. The challenge is also to promote different paths of development, informed by a recognition of how cultural factors shape the way in which societies conceive their own futures and choose the means to attain these futures. I have for some time been concerned with the “culture of peace”. There is now considerable evidence that neglect of human development has been one of the principal causes of wars and internal armed conflicts, and that these, in turn, retard human development. With government complicity and with the intention of raising export receipts, private businesses continue to sell advanced military technology, nuclear materials and equipment for the production of bacteriological and chemical warfare. The concept of state sovereignty which still prevails today has increasingly come under scrutiny. In the area of peace-keeping, the distinction between external aggression and internal oppression is often unrealistic. The predominant threat to stability are violent conflicts within countries and not between them. There is an urgent need to strengthen international human rights law. Many of the most serious troubles come from within states – either because of ethnic strife or repressive measures by governments. Conditions that lead to tyranny and large-scale violations of human rights at home sooner or later are likely to spill over into a search for enemies abroad. The temptation of repressive states to export internal difficulties is great. Consider the Soviet Union’s invasion of Hungary and Czechoslovakia after it had used domestic oppression and the persistent refusal - for many years - of the previous South African governments to grant independence to Namibia. An ounce of prevention is better than a ton of punishment. 
Tenir nos engagements en faveur de l'égalité des genres dans l'éducation: Rapport mondial de suivi sur l'éducation, résumé sur l'égalité des genres 2018 Año de publicación: 2018 Autor corporativo: UNESCO Le Cadre d’action Éducation 2030, outil qui vise à aider la communauté internationale à atteindre l’ODD 4 sur l’éducation, reconnaît explicitement l’égalité des genres comme principe directeur lié à la réalisation du droit à l’éducation. Il stipule clairement que les filles et les garçons, les femmes et les hommes, doivent bénéficier des mêmes possibilités « dans et par l’éducation ».Dans ce sixième résumé sur l’égalité des genres, qui fait partie d’une série qui a commencé en 2011, l’équipe du Rapport mondial de suivi sur l’éducation reste concentrée sur une large conception de l’égalité des genres, qui va au-delà du simple comptage du nombre de filles et de garçons dans les classes. La première partie du résumé examine les disparités en matière de participation et de compétences, aux postes à responsabilité des secteurs éducatif et politique et dans certains aspects des infrastructures et des programmes scolaires. Elle examine également les questions liées au genre dans le cadre de la formation professionnelle, en explorant le rôle de l’éducation dans trois autres ODD concernant l’agriculture, la santé, et l’eau et l’assainissement.La deuxième partie du résumé analyse les institutions, les lois et les politiques afin d’explorer des manières de déterminer et de faire appliquer le principe de responsabilité pour l’égalité des genres dans l’éducation. 
Thinkpiece on education and conflict Año de publicación: 2009 Autor: Lynn Davies Autor corporativo: UNESCO This paper looks first at the learning sites generally (violent schools, schools as a weapon of war, curriculum and textbooks). It then focuses on specific groups in conflict – gender, language, refugees, child soldiers. Thirdly it discusses education policy and donor intervention; and finally talks of the role of research. All these overlap hugely. This is not a prescription for how the Global Monitoring Report should be structured, but identification of themes and lessons learned that seem the most significant. Pensez pièce sur l'éducation et les conflits Año de publicación: 2009 Autor: Lynn Davies Autor corporativo: UNESCO Ce document examine d'abord les sites d'apprentissage en général (écoles violentes, les écoles comme une arme de guerre, programmes et manuels). Elle se concentre ensuite sur des groupes spécifiques dans les conflits - le sexe, la langue, les réfugiés, les enfants soldats. Troisièmement, il discute de la politique de l'éducation et de l'intervention des bailleurs de fonds; et, enfin, parle du rôle de la recherche. Tous ces chevauchent énormément. Ce n'est pas une prescription pour la façon dont le rapport Suivi mondial devrait être structuré, mais l'identification des thèmes et des leçons apprises qui semblent les plus importants. Dialogue interculturel: impliquer les jeunes dans le monde entier Año de publicación: 2010 Autor: Elizabeth Khawajkie Autor corporativo: UNESCO | DAIMLER It is hoped that this review will help to highlight why there is a persistent call for the continuation of such endeavors, like Mondialogo, which promoted dialogue among cultures and people, mutual respect and understanding so effectively. The Mondialogo journey, begun as an exploratory exercise, ended with compelling and often moving experiences. 
UNESCO's work on education for peace and non-violence: building peace through education Año de publicación: 2008 Autor corporativo: UNESCO The promotion of peace through education is at the heart of UNESCO’s mission. As stated in its constitution of 1945, UNESCO advances international peace and the common welfare of humanity through educational, scientific and cultural relations between peoples of the world. Though the world has changed over the past sixty years and continues to change at an ever increasing rate, UNESCO’s mission - a commitment to promoting universal values of peace and nonviolence, human rights and social justice, intercultural dialogue and mutual understanding – persists with growing urgency. UNESCO’s approach to educating for peace is multidimensional, in that it links education with a range of activities that address the root causes of violence, from human security to sustainable development. The goal of UNESCO’s education programmes and partnerships is the development of comprehensive systems of education that embrace the values of human rights, intercultural understanding and tolerance. Education for peace and non-violence promotes the knowledge, skills, attitudes and behaviours that reflect and inspire these values. As the lead agency within the UN system for the International Decade for a Culture of Peace and Non-Violence for the Children of the World, 2001- 2010, UNESCO is responsible for coordinating and directly implementing activities that promote the objectives of the Decade through education, the sciences, culture, communication and information. The culture of peace is defined as a set of values, attitudes, modes of behaviour and ways of life that reject violence and aim to prevent conflicts by tackling their root causes through dialogue and negotiation between individuals, groups and nations. UNESCO promotes the culture of peace through an intersectoral platform. This platform involves all five sectors of UNESCO: education, natural sciences, social and human sciences, culture, and communication and information. It seeks to mainstream intercultural dialogue in policies and actions with the aim of promoting mutual understanding, tolerance and respect, all of which are considered to be creative forces for a sustainable future. The intersectoral platform will also develop tools based on good practices in intercultural dialogue. UNESCO's work on education for peace and non-violence: building peace through education Año de publicación: 2008 Autor corporativo: UNESCO La promotion de la paix par l'éducation est au cœur de la mission de l'UNESCO. Comme indiqué dans sa constitution de 1945, l'UNESCO fait avancer la paix internationale et le bien-être commun de l'humanité à travers les relations éducatives, scientifiques et culturelles entre les peuples du monde. Bien que le monde a changé au cours des soixante dernières années et continue de changer à un rythme de plus en plus élevé, la mission de l'UNESCO - un engagement à la promotion des valeurs universelles de paix et de non-violence, les droits de l’homme et la justice sociale, le dialogue interculturel et la compréhension mutuelle - persiste avec une urgence croissante . L'approche de l'UNESCO à l'éducation pour la paix est multidimensionnelle, en ce qu'il lie l'éducation avec une gamme d'activités qui abordent les causes profondes de la violence, de la sécurité humaine au développement durable. L'objectif des programmes et des partenariats de l'éducation de l'UNESCO est le développement de systèmes complets d'éducation qui embrassent les valeurs des droits de l'homme, de la compréhension interculturelle et la tolérance. L'éducation pour la paix et la non-violence favorise les connaissances, les compétences, les attitudes et les comportements qui reflètent et inspirent ces valeurs. En tant qu'organisme responsable au sein du système de l’ONU pour la Décennie internationale pour une culture de la paix et de la non-violence pour les enfants du monde, 2001- 2010, l'UNESCO est chargée de coordonner et mettre en œuvre directement des activités qui favorisent les objectifs de la Décennie par l'éducation , les sciences, la culture, la communication et de l'information. La culture de la paix est définie comme un ensemble de valeurs, attitudes, modes de comportement et des modes de vie qui rejettent la violence et visant à prévenir les conflits à leurs causes profondes par le dialogue et la négociation entre les individus, les groupes et les nations. L'UNESCO promeut la culture de la paix à travers une plate-forme intersectorielle. Cette plate-forme comprend les cinq secteurs de l'UNESCO: l'éducation, les sciences naturelles, les sciences sociales et humaines, la culture et la communication et de l'information. Il cherche à intégrer le dialogue interculturel dans les politiques et les actions dans le but de promouvoir la compréhension mutuelle, la tolérance et le respect, qui sont tous considérés comme des forces créatives pour un avenir durable. La plate-forme intersectorielle développera également des outils basés sur les bonnes pratiques dans le dialogue interculturel. 
Education for conflict prevention and peacebuilding: meeting the global challenges of the 21st century Año de publicación: 2012 Autor: Phyllis Kotite Autor corporativo: UNESCO International Institute for Educational Planning (IIEP) The 21st century is witnessing global concern over the interrelated effects of climate change, the economic crisis, energy depletion, food and water shortages, natural disasters and conflicts all of which have devastating effects on humanity and the future of the planet. These events impact education systems and can impair the ability of governments to provide quality education for their citizens. However, when governments and ministries of education analyse and anticipate the risk of such events through careful planning, education can play an important role in preventing violent conflict, and in supporting peacebuilding efforts. An estimated 1.5 billion people live in countries affected by repeated cycles of political and other forms of violence, and the same population is often affected by hunger and poverty. Furthermore, such countries have difficulty meeting development goals. For example, no low-income fragile or conflict-affected country has yet achieved a single MDG (World Bank, 2011). In 2010 world military expenditures reached US$1.6 trillion as a result of fifteen ongoing conflicts (SIPRI, 2011). Yet, it is estimated that only US$16 billion is needed to fill the education gap to reach the EFA goals (UNESCO, 2011b: 11). This paper argues that we have the knowledge, legal instruments and mechanisms to prevent conflict and to transfer resources to sustainable development and education to meet the challenges of the 21st century. The paper describes a range of conflict prevention initiatives and examines the role of policy-makers, youth, women, and the media in maintaining and restoring peace as part of a holistic vision of education. International institutions, governments and civil society are increasingly developing conflict prevention mechanisms and utilizing political and economic incentives to avoid conflicts. They are also creating new technology for sustainable development, adaptation to climate change and renewable forms of energy. Educational planning must therefore go beyond traditional mechanisms. It must take into consideration the unpredictable nature of our times; be flexible and rapid in implementation and responsive to local needs. Training and research in sustainable development; and skills for peaceful inter-human relations, good governance, the prevention of conflict and peacebuilding are priorities elaborated in the paper. In addition, specific recommendations are highlighted such as: capacity development for conflict prevention within the education sector and other ministries, analysing the root causes of conflict and the role that education can play in mitigating tensions. This paper is an elaboration of Chapter 1.2 of the IIEP-UNESCO Guidebook for Planning Education in Emergencies and Reconstruction (IIEP-UNESCO, 2010). A brief treatment of additional global challenges (e.g. water scarcity, food insufficiency, energy depletion and economic instability), which are beyond the educational focus of this paper, may be found in Annex I. Education for conflict prevention and peacebuilding: meeting the global challenges of the 21st century Año de publicación: 2012 Autor: Phyllis Kotite Autor corporativo: UNESCO International Institute for Educational Planning (IIEP) Le 21ème siècle est témoin de préoccupation mondiale sur les effets interdépendants du changement climatique, la crise économique, l'épuisement de l'énergie, la pénurie de nourriture et d'eau, les catastrophes naturelles et les conflits qui ont tous des effets dévastateurs sur l'humanité et l'avenir de la planète. Ces événements influent sur les systèmes d'éducation et peuvent nuire à la capacité des gouvernements à fournir une éducation de qualité pour leurs citoyens. Toutefois, lorsque les gouvernements et les ministères de l'éducation analysent et anticipent le risque de ces événements à travers une planification minutieuse, l'éducation peut jouer un rôle important dans la prévention des conflits violents, et à soutenir les efforts de consolidation de la paix. On estime que 1,5 milliard de personnes vivent dans des pays touchés par des cycles répétés de formes politiques et autres de la violence, et la même population est souvent affectée par la faim et la pauvreté. En outre, ces pays ont des difficultés à atteindre les objectifs de développement. Par exemple, aucun pays à faible revenu fragiles ou touchés par un conflit n'a encore atteint un seul OMD (Banque mondiale, 2011). En 2010 dépenses militaires mondiales ont atteint US $ 1,6 trillions en raison de quinze conflits en cours (SIPRI, 2011). Pourtant, on estime que seulement 16 milliards $ US est nécessaire pour combler le déficit de l'éducation pour atteindre les objectifs de l'EPT (UNESCO, 2011b: 11). Ce document fait valoir que nous avons les connaissances, les instruments juridiques et des mécanismes de prévention des conflits et de transférer des ressources pour le développement durable et l'éducation pour relever les défis du 21e siècle. Le document décrit une série d'initiatives de prévention des conflits et examine le rôle des décideurs politiques, les jeunes, les femmes et les médias dans le maintien et le rétablissement de la paix dans le cadre d'une vision holistique de l'éducation. Les institutions internationales, les gouvernements et la société civile sont de plus en plus de développer des mécanismes de prévention des conflits et de l'utilisation des incitations politiques et économiques pour éviter les conflits. Ils créent également une nouvelle technologie pour le développement durable, l'adaptation aux changements climatiques et les énergies renouvelables. Planification de l'éducation doit donc aller au-delà des mécanismes traditionnels. Il doit prendre en considération la nature imprévisible de notre temps; être flexible et rapide et répondre aux besoins locaux. Formation et recherche dans le développement durable; et les compétences pour les relations inter-humaines pacifiques, la bonne gouvernance, la prévention des conflits et de consolidation de la paix sont des priorités élaborées dans le document. En outre, des recommandations spécifiques sont mis en évidence, tels que: le renforcement des capacités de prévention des conflits dans le secteur de l'éducation et d'autres ministères, l'analyse des causes profondes des conflits et le rôle que l'éducation peut jouer pour atténuer les tensions. Ce document est une élaboration du Chapitre 1.2 du Guide de l'IIPE-UNESCO pour l'Éducation de la Planification en situation d'Urgence et de Reconstruction (IIPE-UNESCO, 2010).