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Los efectos de la IA en la vida laboral de las mujeres Год публикации: 2022 Автор: Clementine Collett | Gina Neff | Livia Gouvea Gomes Организация-автор: Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) | Inter-American Development Bank | Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) El uso de tecnologías de IA afectará las oportunidades de las mujeres en el trabajo y su posición, status y tratamiento en el ámbito laboral. Alrededor del mundo, en la fuerza laboral las mujeres ganan menos que los varones, dedican más tiempo a trabajo no remunerado cuidando a niños y ancianos, tienen menos puestos sénior, participan menos en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) y tienden, en general, a tener trabajos más precarios. Al utilizar la IA, los gobiernos, las instituciones y las empresas deberán achicar las brechas de género y no perpetuarlas o exacerbarlas. Este informe del BID, la OCDE y UNESCO resume el conocimiento actual respecto del impacto que tienen los sistemas de IA sobre las oportunidades laborales de las mujeres, y sobre su posición, tratamiento y estatus en la fuerza laboral. En esta línea, el informe explora cómo se usa la IA dentro y fuera del ámbito laboral y cómo podría ser usada en el futuro. Mira el impacto potencial de las tecnologías de IA nuevas y emergentes sobre las habilidades que requerirán los empleadores, la manera en que las mujeres buscan empleo y son contratadas y cómo se estructuran los empleos a través del monitoreo y la supervisión automatizados. El informe presenta un mapa de las oportunidades y los desafíos que presenta la IA para la vida laboral de las mujeres y pone de manifiesto las complejidades que los diversos contextos nacionales y regionales presentan para comprender el impacto de la IA sobre el trabajo de las mujeres. El informe también toma nota de que la investigación actual no ofrece una mirada completa o definitiva respecto de cómo impacta la IA sobre la vida laboral de las mujeres e insta a la realización de más investigación y análisis en este campo. Les effets de l’IA sur la vie professionnelle des femmes Год публикации: 2022 Автор: Clementine Collett | Gina Neff | Livia Gouvea Gomes Организация-автор: Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et la culture (UNESCO) | Inter-American Development Bank | Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) L'utilisation des technologies d'IA aura une incidence sur les opportunités de travail des femmes, ainsi que sur leur position, leur statut et leur traite,ent sur le lieu de travail. Partout dans le monde, les femmes dans la population active gagnent moins que les hommes, passent plus de temps à s'occuper des enfants et des personnes âgées sans être rémunérées, occupent moins de postes à responsabilités, sont moins présentes dans les domaines des sciences, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques(STEM) et ont tendance à occuper des emplois plus précaires dans l'ensemble. En exploitant l'IA, les gouvernements, les institutions et les entreprises doivent réduire les inégalités femmes-hommes plutôt que les perpétuer ou de les exacerber. Ce rapport, rédigé par la BID, l'OCDE et l'UNESCO, présente les connaissances actuelles sur position, leur traitement et leur statut dans la population active. Pour ce faire, il explore à l'avenir. Il examine l'impact potentiel des technologies d'IA nouvelles et naissantes sur les cométences dont les employeurs auront besoin, sur la manière dont les femmes structurés grâce à un contrôle et une surveillance automatisée. Le rapport dresse la liste des opportunités et des défis que l'IA présente pour la vie professionnelle des femmes et souligne les complexités que présentent les différents contextes nationaux et régionaux pour comprendre l'impact de l'IA sur le travail des femmes. Le rapport note également que les recherches actuelles ne permettent pas de dresser un tableau complet ou précis de l'impact de l'IA sur la vie professionnelle des femmes et appelle à poursuivre les recherches et les analyses dans ce domaine.  Recommendation on Education for Peace and Human Rights, International Understanding, Cooperation, Fundamental Freedoms, Global Citizenship and Sustainable Development Год публикации: 2023 Организация-автор: UNESCO Building more peaceful, just, and sustainable societies starts with education. It influences all aspects of our daily lives and our overall prospects while being impacted by our health and environment. In the global landscape of worsening climate change, democratic backsliding, persistent inequalities, rising discrimination, hate speech, violence and conflict, it can be a tool to address and prevent these problems in the future. And it can also be a long-term investment with increasing returns if shaped and deployed effectively. The new UNESCO Recommendation on Education for Peace and Human Rights, International Understanding, Cooperation, Fundamental Freedoms, Global Citizenship and Sustainable Development, which is commonly referred to as the Recommendation on Education for Peace, Human Rights and Sustainable Development is a landmark guidance document that defines what needs to evolve in and through education to accomplish these goals. 평화, 인권, 국제이해, 협력, 기본적 자유, 세계시민성, 지속가능발전을 위한 교육 권고 Год публикации: 2023 Организация-автор: 유네스코 이 권고는 ‘국제이해, 협력, 평화를 위한 교육과 인권, 기본적 자유에 관한 교육 권고(1974)’를 개정하여 2023년 제42차 유네스코 총회가 채택한 것이다. Kit de herramientas global sobre IA y el estado de derecho para el poder judicial Год публикации: 2023 Автор: Miriam Stankovich | Ivana Feldfeber | Yasmín Quiroga | Marianela Ciolfi Felice | Vukosi Marivate Организация-автор: Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) ¿Qué es la Inteligencia artificial (IA)? ¿Cómo funciona? Y lo que es más importante, ¿cómo se abre camino en el contexto judicial? Tecnologías como la IA han existido durante décadas, pero solo recientemente han comenzado a usarse en una variedad de entornos de justicia y aplicación de la ley. Si bien la IA tiene un inmenso potencial para el sistema de justicia, ya que ayuda a los jueces a tomar mejores decisiones, mejora la eficiencia, aumenta el acceso y ayuda a detectar y prevenir el delito, también existen algunas cuestiones importantes que las partes interesadas en la justicia deben tener en cuenta mientras se preparan para un futuro en el que la IA se utiliza cada vez más en los sistemas de justicia. En  2022,  la  UNESCO  lanzó  dos  evaluaciones  de necesidades. En primer lugar, a través de la Encuesta de evaluación de necesidades de inteligencia artificial de la UNESCO en África, el 90 % de los 32 países encuestados solicitaron apoyo para el desarrollo de capacidades para el poder judicial en materia de IA. Al mismo tiempo, una segunda encuesta mundialde  actores  judiciales  en  100  países  subrayó  la necesidad de comprender mejor el uso de la IA en la administración de justicia y sus repercusiones jurídicas más amplias en las sociedades. El “Kit de herramientas mundial sobre la IA y el Estado de derecho” para el Poder Judicial  responde  a  estas  necesidades  y  proporciona  a  los  actores  judiciales (jueces, fiscales, fiscales estatales, abogados públicos, universidades de derecho e instituciones de formación judicial) el conocimiento y las herramientas necesarias para comprender los beneficios y riesgos de la IA en su trabajo. El kit de herramientas ayudará a los actores judiciales a mitigar los posibles riesgos de la IA para los derechos humanos al brindar orientación sobre las leyes, principios, normas y jurisprudencia internacional de derechos humanos relevantes que sustentan el uso ético de la IA. Transforming Knowledge and Research for Just and Sustainable Futures: Towards a New Social Imaginary for Higher Education (Education, Research and Foresight: Working Papers; No.33, 2024) Год публикации: 2024 Автор: Leon Tikly Организация-автор: UNESCO The paper considers why it is important to transform knowledge and research for just and sustainable futures and discusses the role of higher education in these transformation processes. The paper sets out how knowledge, research, and knowledge systems can be understood and critiques knowledge hierarchies that have emerged in the context of colonialism, leading to the marginalization of the knowledge systems and languages of the colonized. It is argued that there is a need to create new ecologies of knowledge that value and develop synergies between ‘all of the archives of the world’ and that can revitalize and expand the knowledge commons and contribute to more just and sustainable futures. Higher education has a pivotal role to play in the creation of new ecologies of knowledge and a revitalized knowledge commons through promoting socially and ethically engaged research, the decolonization and reorientation of university curricula and pedagogy to foster sustainable futures, and the democratization of universities to better represent historically marginalized groups. Underpinning this role must be a shift from a Western modernist social imaginary of higher education to one based on a new planetary consciousness. Towards Inclusion in Education: Status, Trends and Challenges: The UNESCO Salamanca Statement 25 Years on Год публикации: 2020 Организация-автор: UNESCO The 2030 Agenda for Sustainable Development focuses on leaving no one behind with its Goal 4 on education calling upon education systems ‘to ensure inclusive and equitable quality education and promote lifelong learning opportunities for all’. With ten years remaining to the target date of 2030, countries need to step up e¬orts to reach out to all learners, respect their diverse needs, abilities and characteristics and eliminate all forms of discrimination in the learning environment. This requires adopting an inclusive approach whose foundations have been laid by the UNESCO World Conference on Special Needs Education held in Salamanca, Spain, in 1994. The publication looks at the past, present and future since Salamanca. It provides examples from around the world and make recommendations to guide the further development of inclusive national policies and practices.  Gender Report 2020: A New Generation; 25 Years of Efforts for Gender Equality in Education (Global Education Monitoring Report) Год публикации: 2020 Организация-автор: UNESCO | Global Education Monitoring Report Team Building on the 2020 Global Education Monitoring Report, this report investigates how inclusion in education can advance gender equality in and through education, which is critical to make progress towards gender equality in society. The goal of gender equality is, of course, not new. It was enshrined in the 1979 Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women and was at the core of the 1995 Beijing Declaration and Platform for Action, whose 25th anniversary is marked in 2020.  Keeping Girls in the Picture: Community Radio Toolkit Год публикации: 2020 Организация-автор: UNESCO | Global Education Coalition This toolkit is to help you to get stories and messages about this vital issue out to your audience. We want it to make an impact on people’s lives. We hope this toolkit will support you in creating exciting and memorable content for community radio programmes wherever you are.This toolkit contains the messages and facts from the global campaign. It has not been tailored for any specific region, country or area. We count on you to consider how to make this campaign most relevant to your audiences - drawing on local data and voices from your communities.The toolkit suggests several types of shows that community radio stations can create. If you want to include specific facts and statistics about your country, area or community, please work with organizations in your local network that can help.  The Socio-Cultural Impact of COVID-19: Exploring the Role of Intercultural Dialogue in Emerging Responses Год публикации: 2020 Автор: Fethi Mansouri Организация-автор: UNESCO This brief illustrates, proponents and practitioners of ICD were quick to adapt to this crisis situation and shifted much of their activities online in order to mitigate the negative impacts of the pandemic. The shift has ensured that cross-cultural exchange, mutual support and intergroup solidarity, all key dimensions of the ICD approach, can be maintained in safe online contexts and thus continue to play a key role within the socio-cultural response to COVID-19.Through inductive exploration of authentic, local, community responses to the COVID-19 crisis, this brief aims to shed light on the new context in which the ICD agenda is being pursued, complementing the many existing quantitative analyses of the socio-cultural impact of the pandemic.