الموارد
استكشف مجموعة واسعة من الموارد القيمة حول تعليم المواطنة العالمية لتعميق فهمك وتعزيز البحث والمناصرة والتعليم والتعلم.
تم العثور على 2,160 نتيجة
Herramientas para una educación más inclusiva سنة النشر: 2020 المؤلف المؤسسي: Chile. Ministry of Education En este documento se presenta un marco técnico conceptual para contribuir a que los distintos equipos educativos desplegados a nivel nacional puedan idear e implementar prácticas inclusivas en su gestión cotidiana, en sus modos de convivir y en sus procesos de enseñanza – aprendizaje. Esto, en el marco de la promulgación de la Ley 20.845 modifica la Ley General de Educación (N°20.370/2009) en su artículo 4° agregando que “Es deber del Estado propender a asegurar a todas las personas una educación inclusiva de calidad.” 
Asia-Pacific Early Childhood Care and Education: Teacher Training Handbook for Social and Emotional Learning سنة النشر: 2022 المؤلف: Monisha Singh Diwan المؤلف المؤسسي: UNESCO Bangkok The handbook was initiated by UNESCO Bangkok. This effort is in response to the widespread recognition of social and emotional learning (SEL)’s importance and the lack of robust and more contextually relevant and culturally sensitive SEL programme for teachers to effectively deliver SEL. With this, UNESCO Bangkok aims to support the Member States in the Asia-Pacific to equip their early childhood care and education (ECCE) teachers with SEL knowledge and skills, and to ensure that children develop pro-social and emotional skills and positive relationships within the early stage of the learning process, particularly in enhancing (1) knowledge about student SEL and classroom management; (2) strategies to apply in the classroom; and (3) teachers’ own social and emotional competence.The handbook provides the context and foundation for the programme. The background of the initiative that led to the regional handbook and training modules (Chapter 1), the introduction of the purpose and use of the handbook (Chapter 2), an overview of ECCE (Chapter 3), SEL (Chapter 4), teachers’ professional education, learning and development (Chapter 5), and APETT-SEL conceptual framework followed by an overview of the four themes and ten modules (Chapter 6). The Glossary provides definitions and/or explanations of key educational terminologies used to provide greater clarity. The ten comprehensive training modules aim to build capacity of pre-primary and early primary teachers, both pre- and in-service, across four themes. The first theme focuses on teachers and their well-being; the second equips teachers in building pro-social and responsive classrooms; the third focuses on diversity, inclusion, cultural responsiveness, and equity; and the fourth focuses on SEL measurement and assessment. Each training module consists of scripted sessions and activities, as well as reference materials included as handouts and additional readings. 
Citizenship Education at Regional Conflict Zones سنة النشر: 2020 المؤلف: Nazarii Boiarskyi | Aleksey Telichkin | Nikolay Nazarov | Yuriy Petrushenko | Alexandru Postica | Sasha Delemenchuk | Valery Balaian | Oleksandr Voitenko | Rauf Rajabov المؤلف المؤسسي: Human Rights Vector This publication is prepared by ‘Human Rights Vector’ NGO (Ukraine) as part of ‘Citizenship Education at Regional Conflict Zones’ projects that is being implemented by a ‘Citizenship Education at Regional Conflict Zones’ working group within EENCE network with the support of the Federal Agency for Civic Education (Bundeszentrale für politische Bildung) using funds appropriated by the Federal Foreign Office. This publication is the result of the activities of “Citizenship Education at Regional Conflict Zones” working group within EENCE network in 2020. The manual presents an understanding of conflicts in the modern world, as well as an overview of regional conflicts in the countries of the Eastern Partnership and Russia; it contains the analysis of the condition of formal and non-formal education in the conflict-affected areas; information on the specifics of planning and implementing citizenship education programs in the conflict-affected areas and for people from such areas, examples of the best educational practices. Гражданское образование в зоне региональных конфликтов سنة النشر: 2020 المؤلف: Nazarii Boiarskyi | Aleksey Telichkin | Nikolay Nazarov | Yuriy Petrushenko | Alexandru Postica | Sasha Delemenchuk | Valery Balaian | Oleksandr Voitenko | Rauf Rajabov المؤلف المؤسسي: Human Rights Vector Данная публикация — результат деятельности рабочей группы EENCE «Гражданское образование в зоне региональных конфликтов» в 2020 году. Стоит участь, что эксперты, вовлеченные в подготовку данного издания, работали над содержанием конкретных подразделов, где они указаны как авторы материала. Поэтому они могут не разделять мнения, высказанные авторами других подразделов.Эта публикация является едва ли не первой попыткой общественности посмотреть на ситуацию с образованием (и гражданским образованием в частности) в зонах региональных конфликтов, сравнить опыт различных организаций и институций в этой сфере, предоставить практические рекомендации. Поэтому не стоит рассматривать его как исчерпывающий материал. Скорее это приглашение к диалогу и раздумьям о том, как мирным путем через гражданское образование способствовать решению конфликтов. 
GCED: Advocacy, Practice and Awareness Handbook for Teachers سنة النشر: 2022 المؤلف المؤسسي: APCEIU | UNESCO Bangkok Purpose and scope of the handbookThis handbook is the second in a series of GCED advocacy and awarenessraising publications. The first was the joint publication by APCEIU and UNESCO(2021) titled Global citizenship education: a policymaking awareness and advocacy handbook.This latest handbook aims to raise awareness among teachers in the Asia-Pacific region on GCED and to equip teachers with knowledge about GCED, its importance and how to teach it, using good practices, to enhance learners’ competences at the classroom level, for society’s overall benefit.Recognizing that education policies, strategies and practices in the Asia-Pacific region reflect GCED in diverse ways, this handbook also seeks to provide a common regional understanding of what GCED is. Who can benefit from this handbook?The major beneficiaries of this handbook are teachers, educators and learners. Through explaining what GCED is and its outcomes, this handbook will enable teachers and educators to develop a deeper understanding of the benefits that GCED brings to learners. This handbook will also help teachers to themselves cultivate the necessary values, knowledge, skills and attitudes, and make the required behavioural changes, as one must become a responsible global citizen first in order to empower others to do so.As a practical guide, this handbook also supports teachers to integrate GCED into their teaching. The handbook provides examples of good practices, compiled from the Asia-Pacific region, that teachers can easily adapt for use in their classrooms to boost GCED values, knowledge, skills, attitudes and behavioural changes, among learners of all ages. Resources listed in the annex provide teachers with additional support.Policy-makers and school leaders can also benefit from this handbook; it serves as an additional reference to Global citizenship education: a policymaking awareness and advocacy handbook (APCEIU and UNESCO, 2021); to assist them in understanding what support teachers need in delivering GCED. This guide can also provide insights on how to foster resilience and rebuild education systems so that they are better equipped to deal with future crises. 
دور المرأة في قيادة التغيير: دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في الأردن سنة النشر: 2020 المؤلف: RukayaAlBadarin هدفت الدراسة الى تعرف الدور الذي تقوم به المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأهم الخصائص القيادية والمهارات التي تتمتع بها، وأثر هذه الخصائص والمهارات على قدرتها في قيادة عملية التغيير في منظمات الأعمال الأردنية، وهدفت الدراسة أيضا الى التعرف على أهم الطرق والاستراتيجيات التي تستخدمها المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأثر هذه الاستراتيجيات التي تستخدمها المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأثر هذه الاستراتيجيات على قدرتها في قيادة عملية التغيير. ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانات التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على ثماني عشرة منظمة من منظمات المرأة العاملة في الأردن، حيث تم توزيع الاستبانة على العاملين كافة في هذه المنظمات، وبلغ عدد الاستبانات الراجعة الصالحة للتحليل (254) استبانة، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: • وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للخصائص القيادية التي تتمتع بها المرأة الأردنية على دورها في قيادة التغيير التنظيمي. • وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للمهارات القيادية التي تتمتع بها المرأة الأردنية على دورها في قيادة التغير التنظيمي. • وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للطرق والاستراتيجيات التي تستخدمها المرأة الأردنية في إدارة التغيير على دورها في قيادة التغيير التنظيمي. • تمتلك المرأة الأردنية القدرة الكافية للقيام بالدور المطلوب في قيادة عملية. Role of Women in Leading Change: Applied Study on Working Women Organizations in Jordan سنة النشر: 2020 المؤلف: RukayaAlBadarin The main objective of this study was to explore the role of Jorda- nian women in leading organizational change. The study also aimed to get awareness about the characteristics of leadership skills, the change strategies that women possess/use and their impact on women’s capabil- ities in leading change in Jordanian organizations. To meet the objec- tives of the study, a relevant questionnaire was designed and distributed to all employees in about 18 women’s organizations operating in Jordan, from which (254) questionnaires were suitable for analysis and discussion. 
اتجاهات معلمي الرياضيات نحو استخدام التعليم الإلكتروني في المدارس الثانوية في محافظة طولكرم سنة النشر: 2021 المؤلف: Husam Tawfiq Herzallah Basem Shalash المؤلف المؤسسي: Al-Quds Open University هدفت هذه الدراسة الى التعرف إلى اتجاهات معلمي الرياضيات نحو استخدام التعليم الالكتروني فيالمدارس الثانوية في محافظة طولكرم، كما هدفت الى التعرف الى وجود فروق في اتجاهاتهم وفقا لمتغيرات الدراسة(الجنس، المؤهل العلمي، الخبرة، التمكن من استخدام الحاسوب). ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهجالوصفي التحليلي، وتكونت عينة الدراسة من (83) معلما ومعلمة منهم (36) معلمة، و (47) معلما، ولجمع البيانات فقداستخدم الباحثان استبانة تكونت من (35) فقرة، ثم وزعت على عينة الدراسة وقد تم تطبيقها في الفصل الثاني منالعام الدراس ي (2020/2019). وقد أظهرت نتائج الدراسة أن اتجاهات أفراد العينة نحو التعليم الالكتروني كانتمتوسطة، كما أظهرت النتائج وجود فروق في الاتجاهات طبقا لمتغير الجنس ولصالح الذكور، ولم تظهر أي فروق تبعاللمتغيرات الأخرى. وقدمت الدراسة العديد من التوصيات والمقترحات أهمها: عقد الدورات والندوات العلمية بهدفنشر الوعي والمعرفة بالتعليم الالكتروني وفوائده على العملية التعليمية وتشجيع المعلمين لممارسة أنماط التعليمالالكتروني المختلفة، وكذلك دراسة اتجاهات الطلبة نحو استخدام التعليم الالكتروني. The Attitudes of Mathematics Teachers towards the use of e-learning at Secondary Schools in Tulkarm District سنة النشر: 2021 المؤلف: Husam Tawfiq Herzallah Basem Shalash المؤلف المؤسسي: Al-Quds Open University This study aimed to identify the attitudes of math teachers towards the use of electronic education in the secondary schools in Tulkarm Governorate, the study also identified the impact of the study variables (gender, educational qualification, experience, and the ability to use the computer) on the attitudes of teachers. The researchers used the descriptive analytical method, the study sample consisted of (83) male and female teachers (36) of them are female teachers and the remaining others (47) are male teachers, the researchers used a questionnaire which consists of (35) items, which were applied in the second semester of the academic year (2019/2020) ).The results of the study showed that the attitudes of the sample members towards e-learning were medium average, the results of the study showed that there were many differences in the attitudes according to the gender variable and in favor of males, and no differences appeared or emerged according to other variables. The researchers presented many recommendations and suggestions, the most important of them are: holding scientific courses, and seminars with the aim of spreading awareness and knowledge of e-learning and its benefits on the educational process and encouraging teachers to practice different types of e-learning, as well as studying students' attitudes toward using e-learning. 
العوامل الخارجية المؤثرة في الحوكمة والتوجهات الإستر اتيجية لمؤسسات التعليم العالي في دولة الإمارات العربية المتحدة سنة النشر: 2022 المؤلف: Ghassan A. Al-Qaimari المؤلف المؤسسي: University of Fujairah منذ نشأتها في عام 1971، عملت دولة الإمارات العربية المتحدة على تأسيس نظام حديث ومتنوع للتعليم العالي. وفي فترة زمنية وجيزة، تغلبت دولة الإمارات العربية المتحدة على العديد من العقبات لتبرز كمركز تعليمي مهم في المنطقة، جاذب للطلاب وللأكاديميين ولمؤسسات التعليم العالي الأجنبية الراغبة في الحضور في هذه المنطقة من العالم. في هذا البحث نقوم بتوصيف التعليم العالي في دولة الإمارات العربية المتحدة: نصف أنواع مؤسسات التعليم العالي في الدولة، والهيئات الرسمية المنظمة للتعليم العالي، ونتحدث عن رؤية قيادة الدولة للبحث العلمي ولتطور المؤسسات التعليمية كما تم التعبير عنها في الأجندات الوطنية المتعلقة بالتكنولوجيا والبحث العلمي والتعليم العالي، وكيفية تأثر حوكمة مؤسسات التعليم العالي بهذه العوامل. يركز البحث على مواكبة مؤسسات التعليم للتحديات المستقبلية للتطور المتسارع في العلوم والتكنولوجيا، ما يعرف اليوم بالثورة الصناعية الرابعة، وكيف ستؤثر هذه الثورة التي بدأت ملامحها بالتبلور على التوجهات الإستراتيجية للمؤسسات التعليمية وعلى حوكمة مؤسسات التعليم العالي في دولة الإمارات العربية المتحدةفي القرن الحادي والعشرين.