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19 résultats trouvés
Bilan à mi-parcours de la CONFINTEA VI : Déclaration de Suwon-Osan - Le pouvoir de l'apprentissage et de l'éducation des adultes: Vision 2030 Année de publication: 2018 Auteur institutionnel: UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) La sixième Conférence internationale sur l'éducation des adultes (CONFINTEA VI) qui a eu lieu en décembre 2009 au Brésil, s’est achevée sur l’adoption du Cadre d'action de Belém qui a permis de rassembler les engagements des États membres et de présenter un guide stratégique pour le développement mondial de l’apprentissage et de l’éducation des adultes du point de vue de l’apprentissage tout au long de la vie. Le troisième Rapport mondial sur l'apprentissage et l'éducation des adultes (GRALE III), publié en 2016, s’est appuyé sur les données d'une enquête afin d’évaluer les progrès accomplis par les pays pour tenir leurs engagements pris au Brésil, tout en soulignant certaines des contributions que l’apprentissage et l’éducation des adultes peuvent apporter au Programme de développement durable à l'horizon 2030. Le Bilan à mi-parcours de la CONFINTEA VI qui s’est tenu en octobre 2017 à Suwon en République de Corée a fait l'inventaire des progrès réalisés par les États membres au cours des huit dernières années en vue du GRALE IV de 2019. La présente déclaration exprime les perspectives des délégués au niveau mondial et fait état de leurs recommandations pour l’avenir. 
Alphabétisation et éducation pour le développement durable et l'autonomisation des femmes Année de publication: 2014 Auteur: Anna Robinson-Pant Auteur institutionnel: UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) The fact that women constitute two-thirds of the world’s non-literate population has been a cause for concern for several decades now. Despite a number of high-profile literacy interventions specifically targeting women – including UNESCO’s LIFE initiative – the disparity between male and female literacy rates persists in many countries of the world (UIL, 2013). This starting point for thinking about women’s literacy has however often led to a narrow focus on literacy access and outcomes. Whilst educational policy makers and planners have attempted to identify and overcome barriers to women’s participation, researchers have directed their attention to measuring the social and economic benefits of women’s literacy (see Robinson-Pant, 2004). Statistical correlations have been presented as evidence of the impact of women’s literacy: for instance, in Pakistan, women with a high level of literacy earned 95% more than women with no literacy skills yet there was only a 33% differential amongst men (UNESCO 2012: 196). Barriers to participation have been analysed in terms of structural (timing, location, women-only versus mixed gender) and social (marriage, poverty, language hierarchies) factors (see Ballara 1991). Within such analysis however, little attention has been given to the social processes associated with literacy learning and development. By contrast, this paper sets out to take a wider lens on literacy in order to explore not only ‘what works’ in practical terms of encouraging women to participate programmes, but also to look at how and why literacy programmes can contribute to sustainable development and processes of empowerment. Taking this perspective on women’s literacy involves asking alternative questions from the more usual ‘how can we make more women literate?’ Approaching literacy through the lens of sustainable development and women’s empowerment means that we develop a more nuanced understanding of how different kinds of literacy emerge from or support different development approaches and how women engage with such processes of change. How is literacy related to sustainable development programmes? What does empowerment mean to different women in different situations? What kind of research evidence and knowledge are literacy programmes and policy building on? How can adult learning facilitate economic, social and environmental change? These larger questions will guide the conceptual exploration of sustainable development, women’s empowerment and literacy, as well as the review of literacy programmes presented in this paper. The starting assumption is that only by looking in depth at the processes of literacy learning and development practice can we begin to address the challenge of narrowing the gender gap in literacy attainment. 
4e rapport mondial sur l’apprentissage et l’éducation des adultes: ne laisser personne pour compte: participation, équité et inclusion Année de publication: 2019 Auteur institutionnel: Institut de l’UNESCO pour l’apprentissage tout au long de la vie (UIL) Le présent rapport démontre le rôle crucial que la participation à l’apprentissage et à l’éducation des adultes peut jouer dans la réalisation des objectifs de développement durable, souligne la distance qu’il nous reste à parcourir pour y parvenir et propose des orientations claires sur la manière d’aller de l’avant. Il ressort clairement du GRALE 4 que, ce n’est qu’en accordant la priorité à l’apprentissage et à l’éducation des adultes et en rééquilibrant les ressources en conséquence, que nous réussirons à réaliser pleinement et justement l’engagement à travers le Programme de développement durable à l’horizon 2030 de « ne laisser personne pour compte » dans notre quête d’un développement équitable, inclusif et durable. 
L’éducation des adultes face au défi de l’exclusion : Note d’orientation de l’UIL n° 10 Année de publication: 2020 Auteur institutionnel: UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) Le quatrième Rapport mondial sur l’apprentissage et l’éducation des adultes (GRALE, Global Report on Adult Learning and Education) révèle qu’il est crucial d’accroître la participation à l’apprentissage et à l’éducation des adultes (AEA) pour atteindre non seulement l’objectif 4 des objectifs de développement durable (ODD) sur l’éducation, mais aussi les autres objectifs de ce Programme, qui vont du changement climatique à la réduction de la pauvreté. Cela impose aux pays d’évaluer leurs politiques en matière d’apprentissage et d’éducation des adultes, de progresser à la lumière des données factuelles sur la participation, ainsi que d’investir dans une offre durable accessible à tous les apprenants, tout au long de la vie et dans les différents contextes d’apprentissage. 
Optimiser l'apprentissage, l'éducation et l'édition en Afrique: le facteur langue; étude bilan sur la théorie et la pratique de l'enseignement en langue maternelle et l'éducation bilingue en Afrique subsaharienne Année de publication: 2011 Auteur: Adama Ouane | Christine Glanz Auteur institutionnel: UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) | Association for the Development of Education in Africa (ADEA) This analytical review consists of three sections. The first section lays the theoretical foundations and is covered by Ekkehard Wolff and Kathleen Heugh: 1) language politics and planning in the light of development and 2) theories of bi- and multilingual education models and their implementation in the African context. A second section analyses teaching practices and classroom interaction in schools in two chapters by Birgit Brock-Utne and Hassana Alidou. This is followed by a review of the use of African languages in literacy and non-formal education by Hassana Alidou1 . Next, a review study by Kathleen Heugh addresses the critical issue of costs by assessing the costs related to implementing mother tongue and strong bilingual education programmes. Finally, the third section explores the role of locally-based multilingual publishing in supporting and promoting African languages and developing the language industries and the creative sector. Here, Yaya Satina Diallo from Guinea and Peter Reiner2 from Namibia shed light on the promise and pitfalls of publishing in African languages.Each of these sections focuses on theoretical frameworks and specific strategies designed to optimise learning and education in multilingual Africa. The language issue is dealt with at the levels of: policy and development; costing and financing; educational reform and governance; education models; classroom interaction; formal and non-formal education settings; literacy and publishing. 
[Résumé] 3e rapport mondial sur l'apprentissage et l'éducation des adultes: l'impact de l'apprentissage et l'éducation des adultes sur la santé et le bien-être, l'emploi et le marché du travail, et la vie sociale, civique et communautaire, points à retenir et résumé exécutif Année de publication: 2016 Auteur institutionnel: UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) Le troisième Rapport mondial sur l’apprentissage et l’éducation des adultes (GRALE III) s’appuie sur les réponses de 139 Etats membres de l’UNESCO à l’enquête de suivi GRALE III et brosse un tableau nuancé de la situation de l’apprentissage et de l’éducation des adultes dans le monde. Le rapport évalue les progrès accomplis par les pays dans la mise en oeuvre des engagements qu’ils ont pris dans le Cadre d’action de Belém, document adopté lors de la sixième Conférence internationale sur l’éducation des adultes (CONFINTEA VI) en 2009.En outre, le rapport examine l’impact de l’apprentissage et de l’éducation des adultes sur trois domaines majeurs : la santé et le bien-être ; l’emploi et le marché du travail ; et la vie sociale, civique et communautaire. GRALE III fournit aux décideurs politiques, chercheurs et praticiens des preuves irréfutables des bénéfices élargis de l’apprentissage et l’éducation des adultes dans tous ces domaines et éclaire, de ce fait, les contributions essentielles qu’ils peuvent apporter à la réalisation du Programme de développement durable à l’horizon 2030.Ce rapport répond à trois objectifs : premièrement, analyser les résultats d’un suivi des États membres de l’UNESCO et établir si les pays remplissent les engagements pris à CONFINTEA VI ; deuxièmement, promouvoir l’apprentissage et l’éducation des adultes par des preuves de leurs effets positifs sur la santé et le bien-être, l’emploi et le marché du travail, ainsi que la vie sociale, civique et communautaire ; et troisièmement fournir une plate-forme de débat et d’action aux niveaux national, régional et international. 
Curriculum GlobALE: Un curriculum mondial sur l’apprentissage et l’éducation des adultes Année de publication: 2021 Auteur institutionnel: DVV International | German Institute for Adult Education, Leibniz Centre for Lifelong Learning | International Council for Adult Education | Institut de l’UNESCO pour l’apprentissage tout au long de la vie (UIL) Cette publication présente Curriculum globALE, un cadre de compétences de base pour la formation des éducateurs d'adultes dans le monde. En fournissant un cadre modulaire basé sur les compétences et une approche interdisciplinaire, Curriculum globALE est unique dans son objectif de professionnaliser l'apprentissage et l'éducation des adultes (ALE) à l'échelle internationale, via les compétences qui aident les éducateurs d'adultes à travailler dans n'importe quel cadre éducatif, champ ou formulaire. Il s'efforce de veiller à ce que les connaissances, les compétences, les aptitudes et les attitudes des éducateurs soient d'un niveau professionnel. Curriculum globALE est adapté à différents contextes et son caractère et sa structure permettent son inclusion dans divers systèmes éducatifs nationaux. Curriculum globALE vise à : améliorer la professionnalisation de l'AEA en fournissant un cadre de référence commun pour les programmes d'apprentissage des adultes et une proposition de norme de compétences pour les éducateurs d'adultes soutenir les prestataires d'AEA dans la conception et la mise en œuvre de programmes de « formation des formateurs » favoriser l'échange de connaissances et la compréhension mutuelle entre les éducateurs d'adultes du monde entier. 
Créer des cultures de la lecture, de l'écriture et de l'apprentissage Année de publication: 2017 Auteur: Hanemann, Ulrike | Krolak, Lisa Auteur institutionnel: UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) Les exemples de programmes d'alphabétisation présen-tés et analysés dans cette publication confirment le rôle déterminant des environnements alphabétisés. Ils sont tirés de la base de données Pratiques efficaces d'alpha-bétisation (LitBase) de l'UNESCO, que UIL développe en permanence. Ils démontrent, d'abord et avant tout, com-ment la mise en place d'environnements alphabétisés peut influencer positivement une personne et la pousser à se (re)mettre à l'alphabétisation et à l'apprentissage, mais aussi comment l'apprenant peut pérenniser ses acquis en les appliquant à ses activités quotidiennes. En outre, ils révèlent des stratégies efficaces pour créer une culture de la lecture, de la lecture et de l'apprentissage au sein de la famille, de la communauté ou de la société. Les exemples incluent divers contextes – familles, biblio-thèques et prisons – pour illustrer la capacité des TIC, des approches intergénérationnelles et des bibliothèques communautaires, mobiles et carcérales à encourager jeunes et adultes à s'alphabétiser et à apprendre. 
Apprentissage libre et à distance pour l’alphabétisation des jeunes et des adultes: lignes directrices Année de publication: 2022 Auteur institutionnel: Institut de l’UNESCO pour l’apprentissage tout au long de la vie (UIL) | Commonwealth of Learning Les lignes directrices sur l'apprentissage ouvert et à distance pour l'alphabétisation des jeunes et des adultes comblent une lacune dans l'offre d'alphabétisation en présentant des principes et des pratiques d'apprentissage ouvert et à distance (ODL) pour illustrer comment l'apprentissage et l'éducation peuvent être dispensés à distance. Cette publication est divisée en deux parties principales. La partie 1 présente des conseils pratiques dans quatre domaines—la planification, le développement, la mise en œuvre et le suivi et l'évaluation—et la partie 2 examine les diverses technologies qui sont utilisées pour les programmes ODL et qui pourraient soutenir l'apprentissage de l'alphabétisation des jeunes et des adultes. Les décideurs politiques, les prestataires d'alphabétisation et les éducateurs bénéficieront de la compréhension et de l'application du concept et des principes de l'ODL dans la conception et la prestation de programmes d'alphabétisation et d'opportunités d'apprentissage efficaces, inclusifs et durables - renforçant la résilience de leurs programmes d'alphabétisation et élargissant la portée et la participation au processus.