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28 résultats trouvés
Parlons-en : mesurer le dialogue interculturel pour la paix et l’inclusion Année de publication: 2022 Auteur institutionnel: UNESCO | Institute for Economics and Peace Parlons-en ! Alors que le monde devient de plus en plus interconnecté, l’amélioration des capacités à engager et à mener un dialogue efficace est nécessaire afin de relever les défis mondiaux. Actuellement, 1,5 milliard de personnes vivent dans des pays où le dialogue interculturel est faible et où les enjeux mondiaux tels que la pauvreté absolue, le terrorisme et les déplacements forcés de population sont plus répandus. Pour forger une coopération efficace et maintenir la paix, le renforcement du dialogue interculturel doit être une priorité.Pour la première fois, Parlons-en présente des preuves empiriques du lien entre le dialogue interculturel et la paix, la prévention de conflits, la non-fragilité, ainsi que les droits de l'Homme. En s'appuyant sur les données innovantes du nouveau Cadre de l'UNESCO pour favoriser le dialogue interculturel, ce rapport met en évidence les principales politiques et opportunités d'intervention pour le dialogue interculturel en tant qu'instrument d'inclusion et de paix.À l'aide de données couvrant plus de 160 pays dans toutes les régions, le rapport présente un cadre des structures, des processus et des valeurs nécessaires pour soutenir le dialogue interculturel, en examinant les dynamiques et les liens entre eux pour révéler des opportunités politiques substantielles aux avantages étendus.Les décideurs politiques, les agents de développement, les acteurs de la paix et de la sécurité, les universitaires et bien d'autres sont invités à tirer parti de l'analyse de ce rapport et des conclusions du Cadre pour renforcer le dialogue interculturel à travers le monde.Ensemble, parlons-en ! 
L'autonomisation des femmes pour une culture de paix et de non-violence dans la procédure de réunion de consultation pacifique Année de publication: 2013 Auteur institutionnel: UNESCO Office for the Pacific States in Apia La Consultation sur l'Autonomisation des Femmes pour une Culture de la Paix et de la Non-Violence dans le Pacifique a eu lieu à Nadi, Fidji, du 13 au 15 Juin 2013. La consultation a été une collaboration interinstitutions entre la culture (UNESCO) Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) Centre du Pacifique dans le cadre de la stratégie des Nations Unies «Delivering as One». Cette collaboration a porté sur les efforts pour concevoir, promouvoir et renforcer une culture de paix dans le Pacifique au niveau national et régional. La consultation a réuni 30 représentants de haut niveau, y compris les professionnels du développement et des membres de la communauté, des gouvernements, des organisations régionales, des organisations de femmes, les groupes religieux, les institutions académiques et les partenaires de développement des îles Cook, Fidji, Kiribati, Palau, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Samoa , Îles Salomon, Tonga et Vanuatu. La consultation a pris fin avec un accord sur une série d'actions qui pourraient être adoptées aux niveaux local, national et régional pour promouvoir le dialogue accru entre les dirigeants et les décideurs politiques sur les contributions que la culture et le patrimoine peuvent apporter à résoudre les problèmes d'inégalité entre les sexes et la réduction de GBV . L'énoncé de résultat souligne l'importance de la construction de modèles culturels positifs, en utilisant une gamme de facteurs clés, y compris les femmes leaders, des dirigeants religieux et les chefs traditionnels ainsi que des dirigeants et partis politiques. La déclaration a également souligné l'éducation comme un moyen de promouvoir une culture de paix et de non-violence. La déclaration des résultats de la consultation a noté que le programme scolaire devrait mettre davantage l'aCECnt sur les valeurs, l'égalité des sexes, la santé et les droits sexuels et de la reproduction, et la construction de modèles culturels positifs. Les actions de suivi identifiées comprennent la sensibilisation du public sur la réalisation de l'égalité pour les femmes du Pacifique, y compris les femmes au niveau local, pour ramener la paix dans les communautés touchées par le conflit; ciblant les jeunes comme la prochaine génération de leaders; en utilisant les arts et et des événements culturels de sport pour briser les stéréotypes de genre; les actions relatives à l'autonomisation économique, l'accès à la justice et la prestation des services; et immatériel renforcement des capacités du patrimoine culturel incorporant fond composantes égalité entre les sexes. 
Education in the twenty‐first century: Conflict, reconstruction and reconciliation1 Année de publication: 2005 Auteur: Alan Smith Auteur institutionnel: Taylor & Francis Ce papier tente d’établir un nouveau domaine d'étude de plus en plus important portant sur le lien entre l'éducation et les conflits. Le document fait valoir que les actions menées à travers différents « points d’entrée » à chaque niveau ont le potentiel d'exacerber ou bien d’atténuer les conflits. Le papier suggère qu'une analyse systémique des investissements dans les systèmes d'éducation contre les conflits devrait faire partie intégrante de la planification de l'éducation. 
AntiClash Année de publication: 2023 Auteur: Rafael Tyszblat | Olivier Fournout Auteur institutionnel: AntiClash AntiClash est un concept d’émission qui va contre la culture du c"lash" en mettant en avant l’esprit et la méthode du dialogue. Lors des émissions thématiques, facilitées par des professionnels du dialogue, les intervenants – connus ou non, experts ou pas, mais en désaccord sur un sujet à potentiel polémique – sont invités à aller au fond de leurs divergences, avec authenticité et respect.Il ne s’agit pas d’une émission d’information. Les animateurs ne sont ni journalistes, ni experts dans les domaines abordés par les personnes invitées. Ainsi, ils ne font pas de « fact checking », ni de « debunking » mais invitent leurs auditeurs à vérifier eux-mêmes les faits avancés par les intervenants.L’objectif d’AntiClash est de montrer de quoi a l’air un véritable dialogue en permettant une meilleure compréhension des discours antagonistes, que la culture du clash dans les médias et les réseaux ne permet pas.Il ne s’agit pas de créer une société où tout le monde est d’accord, mais nos différences, si elles font l’objet d’une conversation constructive, doivent enrichir notre compréhension des lignes de fracture politique et nous permettre de nous rapprocher d’une vérité partagée en rétablissant des liens de confiance et une communication éthique entre citoyens.AntiClash, c’est la tentative de montrer une alternative à l’affrontement sur les sujets qui comptent. AntiClash is a program concept that goes against the culture of c "lash" by emphasizing the spirit and method of dialogue. During themed programs, facilitated by dialogue professionals, speakers - well-known or not, experts or not, but disagreeing on a potentially controversial subject - are invited to get to the bottom of their differences, with authenticity and respect.This is not a news program. The hosts are neither journalists nor experts in the fields covered by the guests. As such, they do not engage in "fact checking" or "debunking", but invite their listeners to verify for themselves the facts put forward by the speakers. The aim of AntiClash is to show what real dialogue looks like, by enabling a better understanding of antagonistic discourses, which the culture of clash in the media and networks does not allow. It's not about creating a society where everyone agrees, but our differences, if the subject of constructive conversation, should enrich our understanding of political fault lines and enable us to move closer to a shared truth by re-establishing bonds of trust and ethical communication between citizens. AntiClash is an attempt to show an alternative to confrontation on the issues that matter. 
L’université de paix, ressources pédagogiques Auteur institutionnel: L'université de paix L'Université de Paix diffuse des outils pédagogiques et des articles de fond pour apprendre à mieux communiquer et développer des relations plus sereines et constructives.The University of peace distributes teaching tools and in-depth articles to help people learn to communicate better and develop calmer, more constructive relationships. 
La Recommandation sur l’éducation pour la paix, les droits de l’homme et le développement durable: Brochure explicative Année de publication: 2024 Auteur institutionnel: UNESCO Cette brochure présente la version actualisée de la Recommandation et explique ce que cette dernière peut apporter et comment elle peut être mise en application de manière concrète par les différents acteurs de l’éducation au quotidien. 
Programme d'action de l'UNESCO: pour une culture de la paix et de la non-violence, une vision en action Année de publication: 2013 Auteur institutionnel: UNESCO This document builds upon the experience and resources of the Intersectoral Platform for a Culture of Peace and Non-Violence and has benefited from the contribution of Professor Arjun Appadurai. This document shows the UNESCO's mission; Buidling the defences of peace in the minds of men and women and Culture of peace and Non-violence which is positive values, attitudes and behaviours for everyday peace. This document pointed out today's multiple crisis, and then introduced the programme of action on a culture of peace and non-violence. After drew the UNESCO's strategies, UNESCO's peace activities were followed. 
UNESCO's programme of action: culture of peace and non-violence, a vision in action Année de publication: 2013 Auteur institutionnel: UNESCO Ce document se fonde sur l'expérience et les ressources de la plate-forme intersectorielle pour une Culture de la Paix et la non-violence et a bénéficié de la contribution du Professeur Arjun Appadurai. Ce document montre la mission de l'UNESCO; Buidling Construire les défenses de la paix dans l'esprit des hommes et des femmes et la culture de la paix et de non-violence qui est des valeurs positives, les attitudes et les comportements pour la paix tous les jours. Ce document a souligné multiples crises d'aujourd'hui, et a ensuite présenté le programme d'action sur une culture de paix et de non-violence. Après les stratégies de l'UNESCO, les activités de paix de l'UNESCO ont été suivies. 
J'écris la paix Année de publication: 2017 Auteur: Eric Cattelain Auteur institutionnel: UNESCO J’écris la Paix est un manuel qui invite le jeune public à découvrir les écritures contemporaines à travers un échantillon d’entre elles. Son but est de partir à la découverte du monde et de le rendre un peu plus proche, un peu plus familier. J’écris la Paix encourage les enfants (de 8 à 18 ans) à prendre conscience de l'interdépendance des cultures en se familiarisant avec les systèmes d'écriture contemporains, leur histoire et leurs emprunts mutuels.Le manuel contient 24 fiches d'activités. Chaque section présente les caractères d'un système d'écriture, un texte d'introduction et un contexte historique, le mot "paix" et le mot "bonjour", les langues associées au(x) système(s), et une activité dont les réponses apparaissent en fin de manuel.Six mille ans après l'avènement de l'écriture, que savons-nous des autres, de leurs systèmes de pensée et des transcriptions de leurs écritures? Comment les différents systèmes d'écriture peuvent-ils contribuer à une meilleure compréhension du monde et de la place que nous y occupons? En commençant par la découverte de ces scripts et de leur beauté fascinante, le manuel relie les enfants à la diversité, leur ouvrant ainsi les yeux sur le concept de paix et sur la conscience que nous en avons. 
Considérations sur le Suivi de l'Année Internationale du Rapprochement des Cultures Proclamée par les Nations Unies, Relatives à la mise en Oeuvre de la Déclaration de Kiev en vue de la Compréhension Mutuelle et du Dialogues Année de publication: 2011 Auteur institutionnel: UNESCO En tant que l’un des co-initiateurs de l’Année internationale du rapprochement des cultures, l’Ukraine a proposé d’engager un débat général sur la protection des monuments et des sites possédant une signification religieuse ou spirituelle (ci-après désignés comme biens religieux2 et sacrés3) au niveau international. Ce débat intervenait en temps opportun et correspondait à l’un des quatre thèmes retenus pour l’élaboration d’un plan d’action pour l’Année dans les domaines de compétence de l’UNESCO, à savoir la promotion d’une connaissance réciproque de la diversité culturelle, ethnique, linguistique et religieuse.