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20 résultats trouvés
L'autonomisation des femmes pour une culture de paix et de non-violence dans la procédure de réunion de consultation pacifique Année de publication: 2013 Auteur institutionnel: UNESCO Apia La Consultation sur l'Autonomisation des Femmes pour une Culture de la Paix et de la Non-Violence dans le Pacifique a eu lieu à Nadi, Fidji, du 13 au 15 Juin 2013. La consultation a été une collaboration interinstitutions entre la culture (UNESCO) Organisation des Nations Unies pour l'éducation, la science et l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes) et le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) Centre du Pacifique dans le cadre de la stratégie des Nations Unies «Delivering as One». Cette collaboration a porté sur les efforts pour concevoir, promouvoir et renforcer une culture de paix dans le Pacifique au niveau national et régional. La consultation a réuni 30 représentants de haut niveau, y compris les professionnels du développement et des membres de la communauté, des gouvernements, des organisations régionales, des organisations de femmes, les groupes religieux, les institutions académiques et les partenaires de développement des îles Cook, Fidji, Kiribati, Palau, Papouasie-Nouvelle-Guinée, Samoa , Îles Salomon, Tonga et Vanuatu. La consultation a pris fin avec un accord sur une série d'actions qui pourraient être adoptées aux niveaux local, national et régional pour promouvoir le dialogue accru entre les dirigeants et les décideurs politiques sur les contributions que la culture et le patrimoine peuvent apporter à résoudre les problèmes d'inégalité entre les sexes et la réduction de GBV . L'énoncé de résultat souligne l'importance de la construction de modèles culturels positifs, en utilisant une gamme de facteurs clés, y compris les femmes leaders, des dirigeants religieux et les chefs traditionnels ainsi que des dirigeants et partis politiques. La déclaration a également souligné l'éducation comme un moyen de promouvoir une culture de paix et de non-violence. La déclaration des résultats de la consultation a noté que le programme scolaire devrait mettre davantage l'aCECnt sur les valeurs, l'égalité des sexes, la santé et les droits sexuels et de la reproduction, et la construction de modèles culturels positifs. Les actions de suivi identifiées comprennent la sensibilisation du public sur la réalisation de l'égalité pour les femmes du Pacifique, y compris les femmes au niveau local, pour ramener la paix dans les communautés touchées par le conflit; ciblant les jeunes comme la prochaine génération de leaders; en utilisant les arts et et des événements culturels de sport pour briser les stéréotypes de genre; les actions relatives à l'autonomisation économique, l'accès à la justice et la prestation des services; et immatériel renforcement des capacités du patrimoine culturel incorporant fond composantes égalité entre les sexes. 
Fostering Women's Leadership Année de publication: 2024 Auteur: Mariagrazia Squicciarini | Anna Rita Manca | Garance Sarlat Auteur institutionnel: UNESCO No (leadership) share no gain (for societies and economies)! Leveraging UNESCO’s unique Gender-Based Resilience Framework, this report explores the role of women in leadership positions in both decision-making and high-tech, including in artificial intelligence-related innovations. It further highlights progress towards the G20 Brisbane Target, aimed to accelerate progress on gender equality by reducing the gender gap in labour market participation rates by 25% by 2025. Women remain underrepresented in decision-making, holding only about 26% of seats in national parliaments worldwide on average. In the world of work, female labour participation continues to lag behind men’s, at 47% for women against 72% for men on average. Despite progress by G20 members towards the Brisbane Target, a 2% average gap in absolute terms remained to be filled in 2022. In the high-tech world, women make up only 30% of AI professionals, and even less of leaders. Female inventors in AI account for about 37% of patents filed in 2022-23. 
Women’s Education: Promoting Development, Countering Radicalism Année de publication: 2014 Auteur: Hedieh Mirahmadi Auteur institutionnel: World Organization for Resource Development and Education (WORDE) Increasing access to quality secular education can create better jobs for women and reduce some of the economic drivers of radicalization. Educated women can in turn play a pivotal role in inoculating their children and communities against the radical narratives used to recruit followers. Women’s Education: Promoting Development, Countering Radicalism Année de publication: 2014 Auteur: Hedieh Mirahmadi Auteur institutionnel: World Organization for Resource Development and Education (WORDE) Améliorer l'accès à une éducation laïque de qualité peut contribuer à la création de meilleurs emplois pour les femmes et réduire certains facteurs économiques de la radicalisation. Les femmes éduquées peuvent à leur tour jouer un rôle essentiel en protégeant leurs enfants et les communautés contre les récits radicaux utilisés pour recruter des adeptes. 
Tales of hope: grassroots activities of Education for Sustainable Development (ESD) in Asia and the Pacific Année de publication: 2007 Auteur institutionnel: Asia-Pacific Cultural Centre for UNESCO (ACCU) This publication is a compilation of the keynote speeches, case presentations, and reports of the field visits conducted during the abovementioned seminar. Chapter Ⅰ presents two highly suggestive keynote speeches, describing the current challenges of “Sustainable Development” and “Education.” The case presentations in Chapter Ⅱ illustrate grassroots activities, well exemplifying ESD, which had been implemented even before the launch of UNDESD, to be followed by commentaries from ESD perspectives. Chapter Ⅲ is dedicated to describing, as an innovative approach to ESD, the “Asaza Project,” a strategy for establishing a sustainable society in the Lake Kasumigaura catchment basin in Japan. Histoires d'espoir: activités de base de l'éducation pour le développement durable (EDD) en Asie et dans le Pacifique Année de publication: 2007 Auteur institutionnel: Asia-Pacific Cultural Centre for UNESCO (ACCU) Cette publication est une compilation des discours d'ouverture, des présentations de cas et des rapports des visites sur le terrain menées au cours du séminaire susmentionné. Le chapitre Ⅰ présente deux discours liminaires très suggestifs décrivant les défis actuels du développement durable et de l'éducation. Les présentations de cas présentées au chapitre Ⅱ illustrent les activités de base, qui illustrent bien l'EDD, qui avait été mise en œuvre avant le lancement de l'UNDEDD. Suivis des commentaires des perspectives EDD. Le chapitre Ⅲ est consacré à décrire, en tant qu'approche novatrice de EDD, le «Projet Asaza», une stratégie pour établir une société durable dans le bassin versant du lac Kasumigaura au Japon. 
تحقيق العدالة الاجتماهية من خلال مبادرة ديموغرافية: تلبية الاحتياجات الفريدة للشباب والنساء واللاجئين Année de publication: 2017 Auteur: Nader Said-Foqahaa | Nicholas Hyman Auteur institutionnel: International Labour Organization (ILO) يمرّ العالم العربي حالياً بفترة من التغيير الاجتماعي الاقتصادي الكبير، الذي لم يسبق له مثيل منذ الثورات وحروب الاستقلال منذ أكثر من نصف قرن. وتُعتبر مسألة العدالة الاجتماعية التي شكّلت تحدياً للدول العربية على مدى العقود الماضية، مسألة مثيرة للقلق بشكل خاص. يحاول المؤلفون لوضع خلفية مفاهيمية للعدالة الاجتماعية، ومناقشة ربطها بالشباب والأطفال والمرأة واللاجئين. تنتهي الورقة بوضع توصيات حول العدالة الاجتماعية في الوطن العربي. Achieving Social Justice Through a Demographic-driven Initiative: Responding to the Unique Needs of Youth, Women and Refugees Année de publication: 2017 Auteur: Nader Said-Foqahaa | Nicholas Hyman Auteur institutionnel: International Labour Organization (ILO) The Arab world is currently going through a period of great socio-economic change, unprecedented since the revolutions and wars of independence more than half a century ago. The issue of social justice, which has been a challenge to Arab states over the past decades, is a matter of particular concern. The authors attempt to establish a conceptual background of social justice, and to discuss its linkage with youth, children, women, and refugees. The paper concludes with recommendations on social justice in the Arab world. 
وعي المرأة السعودية بحقوق العاملة المنزلية Année de publication: 2016 Auteur: Haya Saleh Saud Al Harbi Auteur institutionnel: King Saud University تهدف الدراسة على التعرف على مدى وعي المرأة السعودية بحقوق العاملة المنزلية المادية والنفسية والحية والاجتماعية. توصلت الدراسة الى اتفاق بأن العاملة يجب أن تحصل على غرفة مناسبة للإقامة وعلى المأكل الصحي، ومعاملتها بالطريقة الصحيحة. الدراسة تعطى فكرة واضحة لمدى فهم المرأة السعودية لاحتياجات العاملة المنزلية. The Saudi Woman Awareness about the Rights of the Housemaid Année de publication: 2016 Auteur: Haya Saleh Saud Al Harbi Auteur institutionnel: King Saud University The study aims to identify the extent of Saudi women's awareness of the physical, psychological, live and social rights of the domestic worker. The study reached an agreement that the worker should get a suitable room for accommodation and a healthy food, and treat her in the right way. The study gives a clear idea of the extent to which Saudi women understand the needs of the domestic worker.