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146 résultats trouvés
Vers une plus grande égalité des genres dans le sport: Recommandations et plan d'action du groupe de haut niveau sur l’égalité des genres dans le sport (2022) Année de publication: 2022 Auteur institutionnel: European Commission | European Union (EU) L’égalité des genres est l’un des principes fondamentaux de l’Union européenne (UE). Inscrite dans les traités, elle constitue un objectif que l’UE s’efforce activement d’atteindre – notamment dans le cadre de sa stratégie en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes 2021-2025. Cette stratégie a pour objectif de donner aux femmes, aux hommes, aux jeunes filles et aux jeunes garçons, dans toute leur diversité, la liberté de suivre le chemin qu’ils ont choisi dans la vie et des chances égales de s’épanouir, de participer à la société européenne et de la diriger. Si l’on considère les mesures déjà prises, le rapport « Égalité des genres dans le sport – Proposition d’actions stratégiques 2014-2020 » a certes permis des avancées, mais le rythme des réformes doit être accéléré. Tout d’abord, le principe de l’égalité des genres sous-tend désormais toutes les actions financées dans le cadre du programme Erasmus+ Sport, et les projets soutenant le sport féminin sont activement encouragés. Ensuite, la sensibilisation est au coeur de l’action de l’UE dans ce domaine, notamment par le biais d’études ou de discussions, comme au sein du groupe d’experts de la Commission sur la bonne gouvernance. Enfin, des initiatives telles que les prix annuels #BeInclusive EU Sport Awards récompensent les organisations qui se servent du sport pour accroître l’inclusion sociale, notamment l’égalité des genres. En 2020, la commissaire Mariya Gabriel a annoncé la création d’un groupe d’experts chargé de déterminer la marche à suivre et de proposer des actions à implémenter dans le domaine de l’égalité des genres dans le sport à la Commission européenne, aux États membres de l’UE et aux organisations sportives. Le travail des experts permettra de mettre en oeuvre des actions concrètes aux niveaux locaux, nationaux et européen. Ce rapport est le résultat du travail du groupe de haut-niveau (GHN) de la Commission européenne sur l’égalité des genres dans le sport. Les 15 membres du groupe de haut-niveau ont été nommés en décembre 2020 Les travaux ont commencé en février 2021 et se sont terminés en décembre 2021. Les réunions ont porté sur six domaines d’engagement identifiés par les experts. Des scientifiques et des praticiens ont partagé le fruit de leurs recherches et leurs bonnes pratiques. Chaque réunion a été suivie par des sessions de travail destinées à résumer les présentations et à formuler des recommandations.
Protection des victimes de violences sexuelles en Côte d’Ivoire : des avancées mais encore de nombreuses lacunes (FIDH; n° 818f) Année de publication: 2023 Auteur: Alice Mogwe | Eléonore Morel Auteur institutionnel: International Federation for Human Rights (FIDH) La Fédération internationale pour les droits humains (FIDH) publie une note de suivi des dispositifs de protection des violences sexuelles en Côte d’Ivoire avec plusieurs autres associations locales associées. Cette note vise à étudier ces nouveaux dispositifs à l’aune des recommandations du rapport de la FIDH afin d’avoir une vision globale de la situation, de dresser un premier bilan des avancées réalisées et de souligner les points à renforcer pour améliorer la condition des femmes dans le pays.
School Online Safety - Self review tool Année de publication: 2016 Auteur institutionnel: South West Grid for Learning Trust (SWGfL) Le Self Review Tool a pour objectif d'aider les écoles à réviser leurs politiques de sécurité en ligne et leurs pratiques actuelles. Cet outil contient des informations et des conseils de gestion qui peuvent influer sur la production ou la révision des politiques de sécurité en ligne et sur le développement de bonnes pratiques et processus permettant d’identifier les points forts et les faiblesses de ces systèmes. Il étudie également les possibilités d’engagement et d’implication pour l’ensemble de l’école, et la mise en place d’un espace de discussion en vue de passer d’une politique basique à des pratiques ambitieuses et innovantes.
Talking about values in the classroom Année de publication: 2015 Auteur: Don Rowe Auteur institutionnel: Citizenship Foundation Cette publication propose aux enseignants une nouvelle méthode de travail à partir d’histoires permettant aux apprenants de développer de nombreuses compétences de réflexion et de dialogue sur des questions morales. Elle a pour objectif de renforcer le vocabulaire des élèves sur les questions de morale, de valeurs et d’éthique, et de les aider à développer un esprit critique.
Discussing Controversial Issues in the Classroom Année de publication: 2012 Auteur: Michael Hand | Ralph Levinson Engager la discussion est largement considéré comme l'approche pédagogique la plus appropriée pour aborder les questions controversées dans la salle de classe. Toutefois, l’analyse et la compréhension de ce statut privilégié n’a soulevé que peu d’attention, de même que la question de savoir par quels moyens faciliter cette approche dans la salle de classe. L'article traite de ces deux questions.
Rapport mondial de suivi sur l'éducation 2024/5, Leadership dans l'éducation : diriger pour apprendre Année de publication: 2025 Auteur institutionnel: Global Education Monitoring Report Team Le Rapport mondial de suivi sur l'éducation 2024/5 évalue les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs du Programme 2030 et montre que, si le nombre d'enfants scolarisés et achevant l'enseignement secondaire n'a jamais été aussi élevé, de nombreux domaines connaissent une stagnation. Le leadership joue un rôle central pour y remédier. Aucune école n’améliore les résultats des élèves sans un bon leader pour montrer la voie. Sur la base d’un examen des lois et politiques concernant la sélection, la préparation et les conditions de travail des chefs d'établissement de 211 systèmes éducatifs, le rapport analyse les leviers stratégiques permettant d'attirer et de retenir des leaders de talent.Les possibilités d’exercer un leadership ne se limitent pas aux dirigeants des écoles, elles s’étendent à des personnes qui occupent d’autres postes dans le système éducatif et en dehors de celui-ci, telles que les directeurs adjoints, les enseignants et les élèves lorsque le leadership est partagé, les responsables politiques, la société civile, les organisations internationales, les syndicats et les médias, qui contribuent à définir les objectifs en matière d’éducation.Le rapport préconise que des efforts soient faits pour former des leaders dans quatre dimensions essentielles : fixer des objectifs, donner la priorité à l’apprentissage, encourager la collaboration et faire évoluer les personnes. Pour que ces dimensions se concrétisent, il faut faire confiance aux personnes occupant des postes de direction et leur donner les moyens d’agir ; il faut les recruter grâce à des pratiques d’embauche équitables ; les soutenir dans leur évolution ; et les encourager à mettre en place une culture de collaboration. Le rapport appelle également à investir dans la capacité des responsables de l'éducation à jouer un rôle de leader au sein du système, en mettant particulièrement l'accent sur la direction pédagogique et l'assurance qualité
Comment parler du climat sans en faire un sujet d'affrontement ? Année de publication: 2023 Auteur: Laurent Cordonier Auteur institutionnel: Le Monde Comment aborder le sujet du climat sans parler seulement aux convaincus ? Les débats sur la question climatique risquent de devenir un sujet de clivage politique très fort, ce qui entraverait l’indispensable action, prévient le sociologue Laurent Cordonier dans un nouvel épisode du podcast « Chaleur humaine », podcast hebdomadaire de réflexion et de débat sur les manières de faire face au défi climatique.
Lutte contre la désinformation et les propos haineux Année de publication: 2024 Auteur institutionnel: Association of Guinean Bloggers (ABLOGUI) Ce MOOC en ligne est entièrement gratuit. Il est proposé par l'Association des Blogueurs de Guinée (ABLOGUI) dans le cadre du projet IMPACT (Implication des médias numériques dans la prévention active des conflits et des tensions). Il vise à sensibiliser les jeunes Guinéens aux dangers de la désinformation et des discours de haine, et à les doter des connaissances et des compétences nécessaires pour lutter contre le désordre de l'information dans un monde numérique.
Les journalistes sont-ils objectifs ? : Les clés des médias Année de publication: 2021 Auteur institutionnel: Centre pour l’éducation aux médias et à l'information (CLEMI) Dans cette vidéo proposée par Clemi nous suivons l'arrivée d'une nouvelle professeur de mathématiques dans un collège. Chacun a un avis très tranché sur elle. Kamel l’adore, Cindy ne comprend rien à ce qu’elle raconte, Leonard la trouve sévère et Fama l’aime bien. Qui a raison, qui a tort ? Peut-être un peu tout le monde… Chacun la regarde selon son point de vue. Cette comparaison permet de s'interroger sur l'objectivité des médias. In this video from Clemi, we follow the arrival of a new maths teacher at a secondary school. Everyone has a very strong opinion of her. Kamel adores her, Cindy doesn't understand a word she says Leonard thinks she's harsh and Fama likes her. Who's right, who's wrong? Maybe a bit of everyone... Everyone looks at her from their own point of view. This comparison raises questions about the objectivity of the media. 