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125 résultats trouvés
En finir avec la violence à l'école: guide à l'intention des enseignants Année de publication: 2014 Auteur institutionnel: UNESCO “Stopping Violence in Schools: A Guide for Teachers” examines various forms of violence that take place in schools, and offers practical suggestions as to what teachers can do to prevent them. Ten action areas are proposed, each with specific examples that teachers can adapt to address and prevent violence. Excerpts from relevant international normative instruments as well as a list of links to online resources for stopping violence in schools are annexed at the end of the book.
Rapport du Séminaire international sur l'éducation des filles et des femmes, Beijing, République populaire de Chine, 4-7 juin 2016 Année de publication: 2016 Auteur institutionnel: National Commission of the People's Republic of China for UNESCO | UNESCO Beijing The International Seminar on Girls’ and Women’s Education, held 4-6 June 2016 in Beijing, explored benefits of education on girls and women along with barriers to the achievement of gender equality in education. It provided a platform for dialogue on the role of education for girls and women, particularly in the context of the 2030 Agenda for Sustainable Development, and specifically in reaching SDG 4 and supporting the achievement of other SDGs. The event also marked the first award ceremony of the UNESCO Prize for Girls’ and Women’s Education, which honoured two laureates for their outstanding innovation and contributions to advancing girls’ and women’s education. This publication presents a synthesis of information that was shared during the seminar’s sessions, and the findings and recommendations originating from the exchanges.
Manuel des villes arabes pour l’inclusion urbaine: Promouvoir l’inclusion urbaine par la participation publique, l’accès à l’information, le sport, et l’éducation à la citoyenneté et aux droits de l’homme Année de publication: 2020 Auteur: Kareem Ibrahim | Deena Khalil | Marwa Barakat | Salwa Salman Auteur institutionnel: UNESCO | European Training and Research Centre for Human Rights and Democracy (Austria) | UNESCO Cairo Les villes arabes connaissent un développement urbain accéléré qui les a amenées à réunir plus de la moitié de la population régionale. Une combinaison de nombreux facteurs a transformé la majorité des villes arabes en lieux de brassage où abondent les identités, les cultures et les ethnies variées. Ces transformations peuvent contribuer à la réalisation de la prospérité sociale, à condition que les responsables des villes adoptent un programme législatif centré sur les droits de l’homme, et qu’ils mettent en œuvre des politiques et des dispositions susceptibles de réaliser l’inclusion de manière à assurer l’égalité des chances à tous leurs habitants. Dans ce contexte, le Manuel des villes arabes pour l’inclusion urbaine propose un ensemble d’outils et de conseils pratiques susceptibles de servir de guide aux édiles des villes arabes et aux responsables des gouvernements locaux dans leur quête pour la mise en place de villes inclusives et durables. Le Manuel prend pour base les acquis et expériences de la Coalition des villes arabes contre le racisme, la discrimination, la xénophobie et l’intolérance dans la planification, la réalisation et l’évaluation de programmes et de projets pour favoriser l’inclusion sociale et pour s’opposer à l’exclusion sous toutes ses formes. Le Manuel est centré sur quatre questions désignées par les villes membres parmi leurs priorités : La Participation publique, l’Accès à l’information, le Sport pour l’inclusion des jeunes, l’Éducation à la citoyenneté et aux droits de l’homme.
Radicalisations Awareness Network (RAN) Edu's Guide on training programmes 'Effective and confident teachers and other school staff' Année de publication: 2016 Auteur institutionnel: Radicalisations Awareness Network (RAN) Ce document aidera les enseignants, les directeurs d'école, les écoles et les autorités (locales et nationales) à discuter et à concevoir des programmes de formations. Différents modules de formation sont identifiés, comme la formation de dépolarisation, la pensée critique, et comment transformer une école en une mini société sûre et démocratique.
Éducation, formation professionnelle et emploi: Boîte à outils genre Année de publication: 2015 Auteur: Laetitia Antonowicz Auteur institutionnel: Agence Française de Développement (AFD) Le genre est à la fois un concept et un outil d’analyse. En tant que concept, il désigne ensemble deux entités : le féminin et le masculin ou encore les hommes et les femmes. Les inégalités de genre se manifestent dans tous les aspects de l’éducation, des infrastructures aux programmes, des politiques de vie scolaire aux outils didactiques, de la pédagogie au corps enseignant. Souvent les inégalités sont au détriment des filles, parfois au détriment des garçons. Les inégalités sont complexes: les filles peuvent avoir une espérance de vie scolaire supérieure aux garçons tout en ayant moins de chance que ces derniers d’accéder à l’éducation en premier lieu. Les garçons peuvent être plus nombreux à accéder au secondaire, mais également plus nombreux à ne pas terminer leur cycle d’étude ou à ne pas obtenir le niveau minimum dans certaines matières. Les inégalités se retrouvent dans l’accès, le maintien et l’achèvement. Elles se retrouvent également dans l’accès à l’emploi. Elles varient en fonction des cycles d’éducation, de l’âge des apprenants et des pays.
Combattre la violence et le harcèlement en milieu scolaire: action de l'UNESCO Année de publication: 2017 Auteur institutionnel: UNESCO This item has been included in the provisional agenda of the 201st session of the Executive Board at the request of Morocco, with the support of Algeria, Cambodia, Côte d’Ivoire, Egypt, France, Italy, Lebanon, Qatar and Sudan.
Impliquer les filles, garçons et jeunes en tant que citoyens actifs : Prise de position de Plan International Année de publication: 2020 Auteur institutionnel: Plan International Ce rapport expose la position de Plan International sur le droit à la participation à la vie publique, ainsi qu’une analyse : du cadre juridique et politique ; de l’impact des normes sociales et genrées sur la participation ; et des problèmes spécifiques relatifs à l’émancipation politique et à la citoyenneté active. Ce rapport appuie 100 Millions de Raisons, la Stratégie Mondiale 2017-2022 de Plan International, dont la priorité principale est le soutien des filles, des garçons et des jeunes en tant qu’acteurs actifs du changement. Il défend notre travail en relation avec l’Agenda 2030 et les Objectifs de Développement Durable – plus spécifiquement les objectifs 5, 10 et 16. Un certain nombre de recommandations importantes sont incluses afin de guider le plaidoyer.
Training of Trainers Report: For the Project on: Teacher Training and Development for Peace-Building in the Horn of Africa and Surrounding Countries Année de publication: 2017 Auteur institutionnel: UNESCO International Institute for Capacity-Building in Africa (IICBA) The overall framework of this project is to create a critical mass of teachers who can implement effective teaching and learning, producing economically productive and peace-loving youth. The project has a shortterm objective of training at least 8,000 young teachers through the Training of Trainers (TOT) model. The medium-term objectives will contribute to the 2030 SDGS. The long-term objectives are in line with AU’s Agenda 2063, which promotes increased regional integration, peace and stability, and equitable economic development.
Global Message of Peace 2017 by Forest Whitaker, UNESCO Special Envoy for Peace and Reconciliation Année de publication: 2017 Auteur institutionnel: UNESCO International Institute for Capacity-Building in Africa (IICBA) Global Message of Peace 2017 by Forest Whitaker, UNESCO Special Envoy for Peace and Reconciliation 