Ressources
Explorez une large gamme de ressources sur le GCED afin d’approfondir votre compréhension et de renforcer vos activités de recherche, de plaidoyer, d’enseignement et d’apprentissage.
1,471 résultats trouvés
الشباب والسلام والأمن: كتيب إعداد البرامج Année de publication: 2021 Auteur institutionnel: United Nations Population Fund (UNFPA) | United Nations Development Programme (UNDP) | UN. Peacebuilding Support Office (UN. PBSO) | Folke Bernadotte Academy (FBA) الشباب والسلام والأمن: يسعى دليل البرمجة إلى المساهمة في الاستعداد التشغيلي وقدرة ممارسي الأمم المتحدة على تنفيذ أجندة الشباب والسلام والأمن.الغرض من الكتيب هو أن تستخدمه الأفرقة القطرية والإقليمية والعالمية في منظومة الأمم المتحدة، ولكنه يمكن أن يوفر أيضًا رؤى وإرشادات للممارسين الميدانيين خارج الأمم المتحدة، بما في ذلك المنظمات الدولية أو الإقليمية الأخرى، والنظراء الوطنيون، والشباب الذين يقودهم الشباب. المنظمات والحركات والشبكات التي تركز على الشباب ومنظمات بناء السلام.يعتمد الكتيب على الأدلة الحديثة والزخم المتزايد لإعطاء الأولوية لبرامج السلام والأمن الشاملة للشباب والتي تراعي الشباب، كعنصر أساسي في جهود بناء السلام الأكثر استدامة وطويلة الأمد. Youth, Peace and Security: A Programming Handbook Année de publication: 2021 Auteur institutionnel: United Nations Population Fund (UNFPA) | United Nations Development Programme (UNDP) | UN. Peacebuilding Support Office (UN. PBSO) | Folke Bernadotte Academy (FBA) Youth, Peace and Security: A Programming Handbook seeks to contribute to the operational readiness and capacity of United Nations practitioners to implement the youth, peace and security (YPS) agenda.The handbook is intended to be used by country, regional and global teams in the United Nations system, but it can also provide insights and guidance to field practitioners beyond the United Nations, including other international or regional organizations, national counterparts, youth-led and youth-focused organizations, movements and networks, and peacebuilding organizations.The handbook builds on recent evidence and increasing momentum to prioritize youth-inclusive and youth-sensitive peace and security programming, as a core element of more sustainable and long-lasting peacebuilding efforts. 
دليل الدعم النفسي والتربوي للأطفال النازحين في ظروف الحروب والكوارث Année de publication: 2019 Auteur: Abdullah Almajadel Auteur institutionnel: Arab League Educational, Cultural and Scientific Organization (ALECSO) تفعيلا لمبادرة الألكسو لتعليم الأطفال العرب في مناطق النزاعات التي أطلقتها الألكسو استجابة لحاجة الملايين من الأطفال العرب الذين أكرهوا على ترك مواطنهم ومدارسهم بسبب ما عرفته المنطقة العربية في السنوات الأخيرة من توترات ونزاعات وحروب، أنجزت المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم هذا الاصدار كدليل للدعم النفسي والتربوي للأطفال النازحين في ظروف الحروب والكوارث، وذلك ضمن مجهوداتها في هذا المجال لمعالجة الفجوة التعليمية قصد تمكين ميسّي التعلّم والمربّين والأسر من مرافقة الأطفال ومساعدتهم على تجاوز ما ألحقته الأحداث المؤلمة التي عرفوها من أضرار نفسية وتربوية. Guide to Psychological and Educational Support for Displaced Children in Conditions of Wars and Disasters Année de publication: 2019 Auteur: Abdullah Almajadel Auteur institutionnel: Arab League Educational, Cultural and Scientific Organization (ALECSO) To activate the ALECSO initiative to educate Arab children in conflict zones, and in response to the need of millions of Arab children who were forced to leave their homes and schools due to the tensions, conflicts and wars that the Arab region has known in recent years, ALECSO launched this publication. As part of its efforts in this field to address the educational gap in order to enable learning facilitators, educators and families to accompany children and help them overcome the psychological and educational damage caused by the traumatic events they knew, ALECSO put in this publication strategies and plans to help displaced students due to war and conflicts. 
Citizenship Education at Regional Conflict Zones Année de publication: 2020 Auteur: Nazarii Boiarskyi | Aleksey Telichkin | Nikolay Nazarov | Yuriy Petrushenko | Alexandru Postica | Sasha Delemenchuk | Valery Balaian | Oleksandr Voitenko | Rauf Rajabov Auteur institutionnel: Human Rights Vector This publication is prepared by ‘Human Rights Vector’ NGO (Ukraine) as part of ‘Citizenship Education at Regional Conflict Zones’ projects that is being implemented by a ‘Citizenship Education at Regional Conflict Zones’ working group within EENCE network with the support of the Federal Agency for Civic Education (Bundeszentrale für politische Bildung) using funds appropriated by the Federal Foreign Office. This publication is the result of the activities of “Citizenship Education at Regional Conflict Zones” working group within EENCE network in 2020. The manual presents an understanding of conflicts in the modern world, as well as an overview of regional conflicts in the countries of the Eastern Partnership and Russia; it contains the analysis of the condition of formal and non-formal education in the conflict-affected areas; information on the specifics of planning and implementing citizenship education programs in the conflict-affected areas and for people from such areas, examples of the best educational practices. Гражданское образование в зоне региональных конфликтов Année de publication: 2020 Auteur: Nazarii Boiarskyi | Aleksey Telichkin | Nikolay Nazarov | Yuriy Petrushenko | Alexandru Postica | Sasha Delemenchuk | Valery Balaian | Oleksandr Voitenko | Rauf Rajabov Auteur institutionnel: Human Rights Vector Данная публикация — результат деятельности рабочей группы EENCE «Гражданское образование в зоне региональных конфликтов» в 2020 году. Стоит участь, что эксперты, вовлеченные в подготовку данного издания, работали над содержанием конкретных подразделов, где они указаны как авторы материала. Поэтому они могут не разделять мнения, высказанные авторами других подразделов.Эта публикация является едва ли не первой попыткой общественности посмотреть на ситуацию с образованием (и гражданским образованием в частности) в зонах региональных конфликтов, сравнить опыт различных организаций и институций в этой сфере, предоставить практические рекомендации. Поэтому не стоит рассматривать его как исчерпывающий материал. Скорее это приглашение к диалогу и раздумьям о том, как мирным путем через гражданское образование способствовать решению конфликтов. 
العوامل المرتبطة بالمرأة وتسبب لها العنف من زوجها من وجهة نظر الأخصائيين النفسيين والاجتماعيين والقانونيين العاملين مع المعنفات Année de publication: 2020 Auteur: Muhammad Hadi Al Shehri، Abdul Qader Muhammad Atoum هدفت دراسته إلى التعرف على مدى وانتشار العوامل المتعلقة بالمرأة التي تسبب عنف الزوج ضد زوجته من وجهة نظر الخبراء النفسيين والاجتماعيين والقانونيين العاملين مع النساء المريرات.تكونت عينة الدراسة من (54) من الأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين والقانونيين الذين أجابوا على استبيان مكون من 62 فقرة تغطي أربعة مجالات: الجانب الشخصي، والصحي، والاجتماعي، والاقتصادي. وأظهرت نتائج هذا التحليل أن درجة العوامل المرتبطة بالمرأة والتي تسبب عنف الزوج ضد زوجته كانت متوسطة. ولم يكن هناك فرق كبير يعزى إلى الأخصائيين النفسيين والأخصائيين الاجتماعيين والخبراء القانونيين فيما يتعلق بالجنس والمؤهل والتخصص والخبرة في تحديد هذه العوامل.علاوة على ذلك، كشفت الدراسة أن المجال الأول والأكثر شيوعاً في عنف الزوج، كان المجال الاجتماعي (83%) من التباين، في حين جاء المجال الصحي (النظافة) في المرتبة الثانية (9%) من التباين. أما المجال الثالث فكان الشخصي (5%) من الاختلاف. وأظهر التحليل أن المجال الاقتصادي لم يكن له أي تأثير على الإطلاق. وفيما يتعلق بالنتائج أوصى الباحثون بضرورة تنفيذ برامج الوقاية والعلاج للتغلب على مشكلة ممارسات العنف ضد المرأة. وأوصى الباحث بضرورة تفعيل دور وسائل الإعلام لتسليط الضوء على قضية العنف ضد المرأة من أجل توضيح ودراسة الآثار السلبية لهذه الظاهرة على المجتمع بشكل عام والأسرة بشكل خاص. The factors associated with a Woman and Causing her Violence from her Husband from This point of view Psychologists, Social and legal Professionals Working with abused Women Année de publication: 2020 Auteur: Muhammad Hadi Al Shehri، Abdul Qader Muhammad Atoum This study aimed at investigating the extent and the spread factors related to women, which cause husband’s violence against his wife as perceived by the psychological, social, and legal experts who work with bittered women.The sample of the study consisted of (54) social and psychological workers, and legal experts who answered 62-item questionnaire that covers four domains: personal, health, social, and economic aspect. The results of this analysis revealed that the degree of women–related factors that cause husband’s violence against his wife was moderate. And there wasn’t any significant difference due to being psychological workers, social workers, and legal experts in relation to gender, qualification, specialization, and experience in determining these factors.Moreover, the study revealed that the first and the most frequent domain, which caused husband’s violence, was the social domain (83%) of variation, while health (hygienic) domain became as second (9%) of variation. The third domain was the personal, (5%) of variation. The analysis showed that the economic domain had no effect at all. Regarding the results, the researchers recommended the necessity of implementing prevention and treatment programs in order to overcome the problem of violence practices against women. Furthermore, the researcher recommended the necessity of activating the role of media, in order to shed light upon the violence issue against women for the sake of clarifying and exploring the negative effects of this phenomena on the community in general and the family in particular. 
دور المرأة في قيادة التغيير: دراسة تطبيقية على منظمات المرأة العاملة في الأردن Année de publication: 2020 Auteur: RukayaAlBadarin هدفت الدراسة الى تعرف الدور الذي تقوم به المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأهم الخصائص القيادية والمهارات التي تتمتع بها، وأثر هذه الخصائص والمهارات على قدرتها في قيادة عملية التغيير في منظمات الأعمال الأردنية، وهدفت الدراسة أيضا الى التعرف على أهم الطرق والاستراتيجيات التي تستخدمها المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأثر هذه الاستراتيجيات التي تستخدمها المرأة الأردنية في قيادة التغيير، وأثر هذه الاستراتيجيات على قدرتها في قيادة عملية التغيير. ولتحقيق أهداف الدراسة، فقد تم توزيع مجموعة من الاستبانات التي تم تصميمها لفحص متغيرات الدراسة على ثماني عشرة منظمة من منظمات المرأة العاملة في الأردن، حيث تم توزيع الاستبانة على العاملين كافة في هذه المنظمات، وبلغ عدد الاستبانات الراجعة الصالحة للتحليل (254) استبانة، وتوصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها: • وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للخصائص القيادية التي تتمتع بها المرأة الأردنية على دورها في قيادة التغيير التنظيمي. • وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للمهارات القيادية التي تتمتع بها المرأة الأردنية على دورها في قيادة التغير التنظيمي. • وجود أثر إيجابي بدلالة إحصائية للطرق والاستراتيجيات التي تستخدمها المرأة الأردنية في إدارة التغيير على دورها في قيادة التغيير التنظيمي. • تمتلك المرأة الأردنية القدرة الكافية للقيام بالدور المطلوب في قيادة عملية. Role of Women in Leading Change: Applied Study on Working Women Organizations in Jordan Année de publication: 2020 Auteur: RukayaAlBadarin The main objective of this study was to explore the role of Jorda- nian women in leading organizational change. The study also aimed to get awareness about the characteristics of leadership skills, the change strategies that women possess/use and their impact on women’s capabil- ities in leading change in Jordanian organizations. To meet the objec- tives of the study, a relevant questionnaire was designed and distributed to all employees in about 18 women’s organizations operating in Jordan, from which (254) questionnaires were suitable for analysis and discussion.