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Démocratie: questions et réponses Année de publication: 2009 Auteur: David Beetham | Kevin Boyle Auteur institutionnel: UNESCO Humorously illustrated by Plantu, the famous cartoonist of the French newspaper Le Monde, this book is a valuable tool for all those who want to know more about democracy and human rights, whether it be students, activists, civil servants, or simply as interested citizens. What is democracy? What is the relation between democracy and individual rights? Is majority rule always democratic? How can democracy be maintained and improved? This book tackles these and other questions about democracy, covering six broad areas: basic concepts and principles; free and fair elections; open and accountable government; individual rights and their defence; democratic or civil society; the future of democracy. 
Manuel d'apprentissage de la démocratie pour les jeunes en Tunisie Année de publication: 2011 Auteur institutionnel: UNESCO Rabat The main aim of these manual and guide is to raise awareness among Tunisian youth about the values of democracy, human rights and responsible citizenship, and empower youth to make their voice heard during this critical period in the Tunisian democratic transition. 
Guide d'utilisation du manuel d'apprentissage de la démocratie pour les jeunes en Tunisie, à l'attention des formateurs et adultes-relais Année de publication: 2013 Auteur institutionnel: UNESCO Rabat The main aim of these manual and guide is to raise awareness among Tunisian youth about the values of democracy, human rights and responsible citizenship, and empower youth to make their voice heard during this critical period in the Tunisian democratic transition. 
Education à la citoyenneté et aux droits de l'homme: manuel pour les jeunes au Maroc Année de publication: 2015 Auteur institutionnel: UNESCO Rabat | Conseil national des droits de l'homme (Morocco) Prepared by UNESCO, in collaboration with the Moroccan National Human Rights Council (CNDH) and the support of the Spanish Agency for International Development Cooperation (AECID), this manual aims to sensitize young Moroccan to the fundamental concepts of citizenship and human rights. This educational tool, which consists of 20 didactic cards that describe and explain Morocco national legislation on human rights, documents the human rights international conventions and instruments and puts them in perspective in the Moroccan legislative context. The manual also includes practical exercises adapted to a young audience. 
L'Education physique de qualité (EPQ): directives à l'intention des décideurs Année de publication: 2015 Auteur: Nancy, McLennan | Jannine, Thompson Auteur institutionnel: UNESCO A key feature of the Post-2015 Development Agenda is sustainable development. Sustainable development starts with safe, healthy, well-educated children. Participation in quality physical education (QPE), as part of a rounded syllabus, enhances young peoples’ civic engagement, decreases violence and negative patterns of behaviour, and improves health awareness. The UNESCO QPE Policy Package is an original piece of work, which draws upon results from extensive global research (including the Worldwide Survey of School Physical Education). These guidelines, designed for global application and local adaptation, provide a means of analysing current policy through practical guidance and a ‘how-to’ approach. The materials have been developed in consultation with key partners including the European Commission, the International Council for Sport Science and Physical Education (ICSSPE), UNDP, UNICEF, UNOSDP and WHO. 
Manifesto for Education - Empowering Educators and Schools Année de publication: 2015 Auteur institutionnel: Radicalisations Awareness Network (RAN) Le manifeste est un appel à l'action pour aider à renforcer ceux qui ont le potentiel d'être parmi les plus influents dans la vie de nos jeunes et pour les aider à prévenir véritablement l'extrémisme violent. Comme il est impossible pour les écoles de résoudre le problème seul et immédiatement, des suggestions sont faites à différents niveaux (au niveau de l'éducateur, de l'école, des partenaires, du gouvernement) pour inspirer des interventions qui pourraient commencer demain (à court terme) et aider à établir une approche durable pour l'avenir (à long terme). Ces idées sont principalement basées sur des expériences dans l'enseignement secondaire, mais peuvent facilement s'appliquer à l'enseignement primaire, professionnel et supérieur. 
Radicalisations Awareness Network (RAN) Edu's Guide on training programmes 'Effective and confident teachers and other school staff' Année de publication: 2016 Auteur institutionnel: Radicalisations Awareness Network (RAN) Ce document aidera les enseignants, les directeurs d'école, les écoles et les autorités (locales et nationales) à discuter et à concevoir des programmes de formations. Différents modules de formation sont identifiés, comme la formation de dépolarisation, la pensée critique, et comment transformer une école en une mini société sûre et démocratique. 
Indicateurs pour l'évaluation des politiques municipales visant à contrer le racisme et la discrimination Année de publication: 2005 Auteur: Jean Claude Icart | Micheline Labelle | Rachad Antonius Auteur institutionnel: Centre de recherche sur l'immigration, l'ethnicité et la citoyenneté (Canada). Observatoire international sur le racisme et les discriminations Ethnocultural diversity increasingly constitutes an important characteristic of major cities around the world. As the primary centres for national, ethnic and cultural intermixing, cities are becoming laboratories for new ways of “living together” (UNESCO, 2004). However, when this diversity is accompanied by inequalities, racism and discrimination, it can increase the social divide. Therefore, in order to benefit from the true advantages of the ethnocultural diversity that makes up the fabric of contemporary societies, it has become increasingly necessary to employ methods to correct social injustices, and to ensure the equality and the full exercise of citizens’ rights. Accordingly, the last few years have seen true efforts to conceptualize interventions by cities to manage ethnocultural diversity. These efforts rely on ideologies controlled by the state and on the values of equality, social justice, and respect for pluralism that are endorsed by different international organizations such as the UN and UNESCO, or by national organizations such as human rights commissions.To promote and reinforce municipal anti-discriminatory policies, UNESCO supported the launching of the International Coalition of Cities Against Racism1. The initial framework for this Coalition was the proposal of the Ten-Point Action Plan, which was adopted in December 2004 in Nuremburg.The present research report relating to the development of a series of indicators for evaluating municipal policies to fight racism and discrimination should be situated in this context. It was carried out with the goal of assisting cities that want to adopt public policies of diversity management and to fight racism and discrimination, and to evaluate the impact of such policies. The goal is to equip cities with tools that make it possible to evaluate, in quantitative and/or qualitative terms, whether their actions produce results that correspond to the major goals of adopted policies. 
Un Lexique du racisme: étude sur les définitions opérationnelles relatives au racisme et aux phénomènes connexes Année de publication: 2006 Auteur: Micheline Labelle Auteur institutionnel: UNESCO | Centre de recherche sur l'immigration, l'ethnicité et la citoyenneté (Canada). Observatoire international sur le racisme et les discriminations Qu'est-ce que la « race »? Qu'est-ce que le racisme? Le racisme est-il universel et existet-il de toute éternité? Comment distinguer racisme, ethnocentrisme et xénophobie? Quelles sont les manifestations ou les formes élémentaires du racisme? Quels sont ses niveaux? Quelles sont ses logiques discursives? On observe dans diverses sociétés contemporaines l’expression du racisme et de l’ethnisme. Le déplacement sournois du racisme classique au néo-racisme pose différents types de problèmes pour l'analyse sociologique et politique et l’intervention sociale. L’une de ces difficultés concerne les critères de définition du racisme : le racisme existe-t-il seulement lorsque le mot « race » est présent? Est-il légitime de qualifier de racisme les préjugés et les discriminations contre les jeunes, les personnes âgées, les femmes, les homosexuels, les patrons, les policiers? Y a-t-il lieu de référer à des « racismes spécifiques » dans ses manifestations, soit un racisme qui touche des groupes cibles particuliers : Autochtones, Afrodescendants, Juifs, Arabes, etc.? Comment éviter une hiérarchisation des expressions du racisme et des cibles du racisme, tout en rendant compte de leur spécificité? Enfin, s’ajoute la question de la spécificité des sociétés (allemande, américaine, française, guadeloupéenne, japonaise, rwandaise, sud-africaine, etc.) qui fournissent le contexte politique et le répertoire culturel à partir desquels s'alimentent les expressions du racisme et de l'antiracisme. Il n’existe dans le système des Nations Unies définition du racisme. Dans son article 1, la Convention pour l’élimination du racisme et de la discrimination raciale (CERD) se limite à définir la seule discrimination raciale, qu’elle fonde sur « la race, la couleur, l’ascendance ou l’origine nationale ou ethnique ». Cette vision très large aboutit sur le plan opérationnel à faire du racisme une sorte de fourre-tout où se retrouve tout ce qui a « pour but ou pour effet de détruire ou de compromettre la reconnaissance, la jouissance ou l’exercice, dans des conditions d’égalité, des droits de l’homme et des libertés fondamentales dans les domaines politique, économique, social et culturel ou dans tout autre domaine de la vie publique ». Les instruments internationaux et nationaux recourent largement à la notion de « race » pour combattre le racisme et par le fait même, ils contribuent à la reproduction des représentations qui y sont associées. Les cibles du racisme sont souvent confondues dans une même totalité. Les préjugés ne sont pas distingués des pratiques sociales. Sous couvert d’analyser le néo-racisme, on oublie que les représentations liées au racisme « colonial » perdurent dans nos sociétés. La « gestion de la diversité » est confondue avec la lutte contre le racisme.De tout ce flou, il résulte une confusion terminologique dans les concepts lorsqu’on regarde le terrain opérationnel où la lutte contre le racisme, la xénophobie, la discrimination et toutes les formes d’intolérance se trouve unifiée. Des campagnes de prévention contre le racisme confondent les cibles du racisme et celles de l’ethnocentrisme ou de la xénophobie. Ceci a un impact sur l’efficacité de la lutte contre le racisme et contre les racismes que l’on peut qualifier de spécifiques ─ anti autochtone, anti afro-descendant, antisémitisme, arabophobie, islamophobie, etc. ─, soit ceux qui se sont manifestés historiquement et à un niveau ultime, sous la forme d’une biopolitique de haine et de violence et du racisme d’État (Le Cour Grandmaison, 2005, p.128). Étant donné ce manque de clarté conceptuel, il apparaît important de réfléchir sur les définitions du racisme et de la discrimination et sur les termes utilisés pour les combattre. La première partie propose d’entrée de jeu un commentaire critique sur la notion de « race » et distingue ensuite les fonctions, les manifestations, les niveaux et les logiques du racisme. La seconde partie contient un glossaire des termes adoptés par les experts des sciences humaines et juridiques, les institutions internationales et nationales, de même que par certains organismes de combat, dans le domaine du racisme et de la discrimination. Plusieurs de ces définitions font problème, on le constatera par comparaison. Nous illustrons ainsi la difficulté que pose la présentation d’une définition extraite ou séparée de son contexte et d’un cadre théorique sur l’interprétation du racisme que les limites de cette étude ne nous permettent pas d’analyser et de mettre en relief. Cette étude s’inscrit dans le cadre de l’action de l’UNESCO pour promouvoir le renforcement des politiques contre le racisme et la discrimination dans les villes et les municipalités. L’UNESCO a appuyé la mise sur pied de la Coalition internationale des villes contre le racisme. Le cadre de départ de cette Coalition est la proposition d’un Plan d’action en 10 points, adopté à Nuremberg, en décembre 2004 (UNESCO, 2004). 
Défis 2030: un agenda pour tous Année de publication: 2017 Since 1948, the UNESCO Courier has served as a platform for international debates on issues that concern the entire planet. This first issue of 2017, which marks the Courier’s revival after
a five-year break, is no exception to the rule: experts, public figures, artists and journalists from around the world have come together to discuss topical issues.Climate change and sustainable energy (p. 23), the future of cities and Smart Cities (p. 15), access to water and the state of groundwater (p. 19), educational policies and the importance they give to girls (p. 8), new technologies and their role in establishing efficient democratic institutions (p. 27), alliances and partnerships that must be forged to advance towards a better world
(p. 31) — these are some of the subjects that constitute the main dossier,
Wide angle, of this issue dedicated to Sustainable Development Goals (SDGs).UNESCO is closely associated with the development and implementation of this international road map that aims
to achieve the seventeen objectives established by the UN, which is convinced that culture, though officially absent from the SDGs, is at the heart of sustainable development policies (p. 12). Elyx, the jovial character created by Yacine Ait Kaci (YAK) and designated virtual ambassador of the UN, supports the Courier in its mission to make palpable the different realities around the world. These are illustrated by a number of SDGs and highlight the players who participate in achieving this agenda for everyone. These include the international community, states, civil society, local communities and authorities, the private sector, and the partnerships that these players set up between each other.The Ideas section, which is dedicated
to another highly topical issue — the current perception of Islam — suggests considering a reinterpretation of the Koran (p. 42) and the sharia (p. 48).
This issue of the Courier also features a reference text on the Different Aspects of Islamic Culture. Launched in 1977, in the wake of a monumental work produced by UNESCO Publishing on general and regional histories, this comprehensive work was completed in November 2016, with the publication of two volumes that constitute an important contribution to the current debate on Islam.In the Current affairs section for the April-June 2017 quarter, the Courier
will celebrate the launch of the World Book Capital programme in Conakry
on 23 April (p. 70) and the International Jazz Day, with the Cuban pianist Chucho Valdés (p. 58) on 30 April in Havana.The Courier will also participate in the celebration of several other international days such as the World Press Freedom Day on 3 May (p. 62), the World Oceans Day on 8 June (p. 65), and the International Day for the Elimination of Sexual Violence in Conflict on 19 June (p. 61).This issue of the Courier also invites you to delve into the peculiar and largely unknown world of Jeju Island’s haenyeo, the women divers from the Republic of Korea. Discover, through the stunning images in the Zoom section, the exceptional destinies of these extraordinary women (p. 36).We hope you enjoy reading this issue!